Sürdürülebilirlik Uyum Raporu
[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] [CONSOLIDATION_METHOD]
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Uyum Durumu
Company Compliance Status
Açıklama
Explanation
Açıklama
Explanation
Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)
Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)
Evet
Yes
Evet
Yes
Kısmen
Partial
Kısmen
Partial
Hayır
No
Hayır
No
İlgisiz
Not Applicable
İlgisiz
Not Applicable
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|
Sürdürülebilirlik Uyum Raporu
Sustainability Compliance Report
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
A. GENEL İLKELER
A. GENERAL PRINCIPLES
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1. Strateji, Politika ve Hedefler
A1. Strategy, Policy and Goals
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.
A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors.
X
X
Yönetim Kurulu bünyesinde bulunan Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Tespiti Komitesi’nde ÇSY konuları görüşülmekte ve Yönetim Kurulu bilgilendirilmektedir. Şirketimizin çevre politikası faaliyet raporunda yer almaktadır. Diğer taraftan sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi’nde yer alan Sosyal İlkeler ile Kurumsal Yönetim İlkeleri başlıklarında yer alan ilkelerin bir kısmı Sermaye Piyasası Kurulu’nun mevcut Kurumsal Yönetim İlkelerinde de yer almakta olup, Şirketimizin bu ilkelere uyum durumu hali hazırda; KAP Platformu üzerinden yayımlanan Kurumsal Yönetim Uyum Raporu, Kurumsal Yönetim Bilgi Formu ile açıklanmaktadır.
ESG issues are discussed in the Corporate Governance Committee and the Early Detection of Risk Committee within the Board of Directors, and the Board of Directors is informed.The environmental policy of our company is included in the activity report. On the other hand, some of the principles in the Social Principles and Corporate Governance Principles in the Sustainability Principles Compliance Framework are also included in the existing Corporate Governance Principles of the Capital Market Board, Our company's compliance with these principles is already in place; the Corporate Governance Compliance Report published through the KAP Platform is explained by the Corporate Governance Information Form.
Faaliyet Raporu, Kurumsal Yönetim Uyum Raporu, Kurumsal Yönetim Bilgi Formu
Activity Report, Corporate Governance Compliance Report, Corporate Governance Information Form
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors.
X
X
İnsan Kaynakları Politikası ve Çevre Politikası yıllık faaliyet raporunda açıklanmıştır.
Human Resources Policy and Environmental Policy are explained in the annual activity report.
Faaliyet Raporu ( Sayfa 24 ve 66)
Annual Report (Pages 24 and 66)
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.
A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public.
X
X
YEO Teknoloji Enerji ve Endüstri A.Ş. olarak daha yaşanabilir bir dünya için çalışıyoruz ve “Bizce Mümkün” Felsefemiz ile Sürdürülebilirliği iş stratejilerimizin merkezine koyuyoruz. Kısa, orta ve uzun dönem sürdürülebilirlik hedeflerimiz Faaliyet Raporumuzda Sürdürülebilirlik Bölümünde açıklanmıştır. Sürdürülebilirlik Raporlamalarımız geliştirilmektedir.
As YEO Technology Energy and Industry Inc., we work for a more livable world and put sustainability at the center of our business strategies with our “ It’s Possible” Philosophy. Our short, medium and long-term sustainability goals are explained in the Sustainability Section of our Annual Report. Our Sustainability Reports are being developed.
Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü
Annual Report Sustainability Section
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2. Uygulama/İzleme
A2. Implementation/Monitoring
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.
A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public.
X
X
Yönetim Kurulu bünyesinde bulunan Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Tespiti Komitesi’nde ÇSY konuları görüşülmekte ve Yönetim Kurulu bilgilendirilmektedir. Sürdürülebilirlik Komiteleri geliştirilmektedir.
ESG issues are discussed and the Board of Directors is informed in the Corporate Governance Committee and the Early Detection of Risk Committee within the Board of Directors. Sustainability Committees are being developed.
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.
A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year.
X
X
Kurumsal Yönetim Komitesi ve Riskin Erken Tespiti Komitesi tarafından ÇSY konuları da Üst Yönetime raporlama yapmaktadır.
Corporate Governance Committee and the Early Detection of Risk Committee reports to the Senior Management
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public.
X
X
Sürdürülebilirlik hedeflerimiz Faaliyet Raporumuzda Sürdürülebilirlik Bölümünde açıklanmıştır. Sürdürülebilirlik Raporlamalarımız geliştirilmektedir.
Our Sustainability goals are explained in the Sustainability Section of our Annual Report. Our Sustainability Reports are being developed.
Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü
Annual Report Sustainability Section
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.
A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis.
X
X
ÇYS Performans göstergeleri belirlenmiştir.Faaliyet Raporu İSG-Çevre ve Sürdürülebilirlik alanlarında açıklanmaktadır. Sürdürülebilirlik Raporlarımız geliştirilmektedir.
ESG performance indicators are defined. They are explained at the Annual Report/HSE and Sustainability Management. Our Sustainability Reports are being developed.
Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü
Annual Report Sustainability Section
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public.
X
X
I·s¸ su¨rec¸lerine veya u¨ru¨n ve hizmetlere yo¨nelik su¨rdu¨ru¨lebilirlik performansını iyiles¸tirici faaliyetler Faaliyet Raporu İSG-Çevre ve Sürdürülebilirlik alanlarında açıklanmıştır.
Activities to improve sustainability performance for business processes or products and services are explained to the public in the Annual Report OHS-Environment and Sustainability areas.
Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü Faaliyet Raporu İSG-Çevre Bölümü
Annual Report Sustainability Section OHS-Environment Section
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3. Raporlama
A3. Reporting
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.
A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner.
X
X
Faaliyet Raporu içerisinde yer alan Sürdürülebilirlik bölümü ile sürdürülebilirlik faaliyetleri açıklanmaktadır.
The Sustainability section in the Annual Report includes sustainability activities. Our Sustainability Reports are being developed.
Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü
Annual Report Sustainability Section
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.
A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public.
X
X
Yeo Teknoloji, Faaliyet Raporunda 2030 Su¨rdu¨ru¨lebilir Kalkınma Amac¸ları ile faaliyetlerini ilis¸kilendirmektedir
The relation between Yeo Teknoloji's activities and UN 2030 Sustainable Development Goals was stated in activity report
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.
A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public.
X
X
Faaliyet Raporunda bu konuda gerekli ac¸ıklamalar yapılmaktadır.
Stated in Annual Report
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A4. Doğrulama
A4. Verification
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.
A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed.
X
X
Bulunmamaktadır.
Is not available.
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
B. ÇEVRESEL İLKELER
B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.
B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed.
X
X
Şirketimiz ISO 14001 çevre yönetim sistemi sertifikasına sahiptir. Faaliyet Raporu İSG-Çevre Bölümünde açıklanmaktadır.
Our company has ISO 14001 environmental management system certification.
Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü Faaliyet Raporu İSG-Çevre Bölümü
Annual Report Sustainability Section OHS-Environment Section
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.
B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions.
X
X
Faaliyet raporlarında açıklanmaktadır. Faaliyet raporları kamu ile paylaşılmaktadır.
It is explained in the activity reports. Annual Reports are shared with the public.
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.
B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees).
X
X
Bulunmamaktadır.
Is not available.
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed.
X
X
YEO Teknoloji Enerji ve Endüstri A.Ş. olarak daha yaşanabilir bir dünya için çalışıyoruz ve “Bizce Mümkün” Felsefemiz ile Sürdürülebilirliği iş stratejilerimizin merkezine koyuyoruz. Kısa, orta ve uzun dönem sürdürülebilirlik hedeflerimiz Faaliyet Raporumuzda Sürdürülebilirlik Bölümünde açıklanmıştır. Sürdürülebilirlik Raporlamalarımız geliştirilmektedir.
As YEO Technology Energy and Industry Inc., we work for a more livable world and put sustainability at the center of our business strategies with our “ It’s Possible” Philosophy. Our short, medium and long-term sustainability goals are explained in the Sustainability Section of our Annual Report. Our Sustainability Reports are being developed.
Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü Faaliyet Raporu İSG-Çevre Bölümü
Annual Report Sustainability Section OHS-Environment Section
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed.
X
X
Kısa, orta ve uzun dönem sürdürülebilirlik hedeflerimiz Faaliyet Raporumuzda Sürdürülebilirlik Bölümünde açıklanmıştır. Sürdürülebilirlik Raporlamalarımız geliştirilmektedir..
Our short, medium and long term sustainability goals are explained in the Sustainability Section of our Annual Report. Our Sustainability Reports are being developed.
Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü Faaliyet Raporu İSG-Çevre Bölümü
Annual Report Sustainability Section OHS-Environment Section
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.
B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed.
X
X
Çevresel etkileri muhtemel atık oluşumunun bertarafı için geri dönüşüm atık toplama konusunda yetkilendirilmiş özel kuruluşlar ile lokal çözümler üretilmektedir.
Local solutions are produced with special organizations authorized to collect recycling waste for the disposal of possible waste generation with environmental impacts.
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.
B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner.
X
X
Özellikle geri dönüştürülebilir atık yönetimi, proje ve işin büyüklüğüne göre öngörü yapılarak hedefler belirlenmektedir.
In particular, targets are determined by making predictions based on the size of recyclable waste management, project and business.
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed.
X
X
Verilerin elde edilmesinde uluslararası standartlara uygun hareket edilmektedir.Faaliyet Raporumuzda Sürdürülebilirlik ve İSG-Çevre Bölümlerinde açıklanmıştır.
International standards are followed in obtaining data. This is explained in the Sustainability and OHS-Environment Sections of our Annual Report.
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.
B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years.
X
X
Çevresel göstergeler belirlenmiştir. Göstergelerin artış ve azalışını gösteren Sürdürülebilirlik Raporları geliştirilmektedir.
Environmental indicators have been determined. Sustainability Reports showing the increase and decrease of the indicators are being developed.
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.
B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed.
X
X
Çevresel etkileri azaltmak için kısa, orta ve uzun vadeli hedefler belirlenmiştir. Bu hedefleri içeren Sürdürülebilirlik Raporları geliştirilmektedir.
Short, medium and long term targets have been determined to reduce environmental impacts. Sustainability Reports including these targets are being developed.
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.
B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed.
X
X
Olası mevsim değişimleri ve iklim krizine yönelik yenilenebilir Güneş Enerji Santral kurulumu başta olmak üzere yenilenebilir enerji uygulamaları temel yaklaşım olarak benimsenmiştir.
Renewable energy applications, especially the installation of renewable Solar Power Plant for possible seasonal changes and climate crisis, have been adopted as the basic approach.
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed.
X
X
Çevreye olumsuz etkisi öngörülen uygulamalardan kaçınılmakta bu çerçevede çevre politikaları benimsenmiştir.
In this framework, environmental policies have been adopted in order to avoid the practices foreseen as a negative impact on the environment.
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.
B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed.
X
X
Üçüncü tarafların kullanacağı iş ekipmanlarında sera gazı emisyonlarını azaltmak amacıyla mümkün mertebe elektrikli araçlar tercih edilmektedir.
In order to reduce greenhouse gas emissions in the work equipment used by third parties, electric vehicles are preferred.
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.
B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed.
X
X
YEO Teknoloji, ana faaliyetleri arasında çevresel etkilerin azaltılmasına yönelik müşterilerine çözümler sunmaktadır. Müşteri proje bilgilerimiz web sitesinde ve Faaliyet Raporlarında açıklanmaktadır.
YEO Technology offers solutions to its customers to reduce environmental impacts. Our customer project information is explained on the website and in the Activity Reports.
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.
B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2.
X
X
Kapsam 1 ve Kapsam 2 sera gazı emisyonları hesaplanmaktadır. Kamu ile açıklanmasına yönelik Sürdürülebilirlik Raporları geliştirilmektedir.
Scope 1 and Scope 2 greenhouse gas emissions are calculated. Sustainability Reports are being developed for public disclosure.
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.
B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed.
X
X
Faaliyet Raporunda bu konuda gerekli ac¸ıklamalar yapılmaktadır.
Stated in Annual Report
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.
B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed.
X
X
YEO Teknoloji, ana faaliyetleri arasında çevresel etkilerin azaltılmasına yönelik müşterilerine çözümler sunmaktadır. Müşteri proje bilgilerimiz web sitesinde ve Faaliyet Raporlarında açıklanmaktadır.
YEO Technology offers solutions to its customers to reduce environmental impacts. Our customer project information is explained on the website and in the Annual Reports.
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.
B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed.
X
X
YEO Teknoloji, ana faaliyetleri arasında çevresel etkilerin azaltılmasına yönelik müşterilerine çözümler sunmaktadır. Müşteri proje bilgilerimiz web sitesinde ve Faaliyet Raporlarında açıklanmaktadır.
YEO Technology offers solutions to its customers to reduce environmental impacts. Our customer project information is explained on the website and in the Annual Reports.
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.
B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed.
X
X
YEO Teknoloji, ana faaliyetleri arasında çevresel etkilerin azaltılmasına yönelik müşterilerine çözümler sunmaktadır. Müşteri proje bilgilerimiz web sitesinde ve Faaliyet Raporlarında açıklanmaktadır.
YEO Technology offers solutions to its customers to reduce environmental impacts. Our customer project information is explained on the website and in the Annual Reports.
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.
B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed.
X
X
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.
B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax).
X
X
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.
B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed.
X
X
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed.
X
X
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.
B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed.
X
X
Faaliyet Raporlarında çevresel bilgiler kamuya açıklanmaktadır.
Environmental information have been disclosed in the Annual Report
Faaliyet Raporu Sürdürülebilirlik Bölümü Faaliyet Raporu İSG-Çevre Bölümü
Annual Report Sustainability Section OHS-Environment Section
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
C. SOSYAL İLKELER
C. SOCIAL PRINCIPLES
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları
C1. Human Rights and Employee Rights
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.
C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed.
X
X
İlgili evrensel sözleşme ve yaklaşımlar gerek çalışma hakları ve çalışanların iş sağlığı ve güvenliği yaklaşımları Avrupa Birliği / Avrupa Standartları (EU) uyum çerçevesi ve İLO sözleşmesi kapsamında paralel işletilmektedir.
The relevant universal conventions and approaches, as well as the labour rights and employee occupational health and safety approaches, are operated in parallel under the European Union /European Standards (EU) compliance framework and the ILO agreement.
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights.
X
X
İşe alım politikaları oluşturulurken ve kariyer planlamaları yapılırken, eşit koşullardaki kişilere eşit fırsat sağlanması ilkesi benimsenir. İşe alım süreçlerinde işin beklentilerini karşılayacak çalışma anlayışı beklenir. Dil, din, ırk öken, yaş ve vs hiçbir ayrım dikkate alınmaz.
When creating recruitment policies and career planning, the principle of providing equal opportunity to people in equal conditions is adopted. In the recruitment processes, an understanding of the work that will meet the expectations of the job is expected. No distinction of language, religion, race origin, age and etc is taken into account.
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.
C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed.
X
X
Şirketimiz sosyal sorumluluk konusunda duyarlı olup ilgili politikalar internet sitemizde yayınlanmıştır. İşe alımlarda başvuranın ve işin niteliğine göre öncelik verilmektedir.
Our company is sensitive about social responsibility and related policies are published on our website. Recruitment is given priority according to the quality of the applicant and the job.
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.
C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed.
X
X
Kanunlarla belirlenmiş sınırlar dışında işe alım veçalıştırma söz konusu değildir. Şirket yönetimi ve çalışanlarıyla sosyal sorumluluklarına karşı duyarlıdır. İnsan haklarına destek olur ve saygı gösterir.
There is no recruitment and employment outside the limits set by law. Sensitive to company management and social responsibilities with employees. Supports and respects human rights.
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy.
X
X
Çalışan haklarının korunmasına azami özen gösterilmektedir. İnsan hakları politikaları Faaliyet Raporunda açıklanmaktadır.Tüm çalışanlar için kanunun belirlediği, işe alım, oryantasyon , iş güvenliği, çevre güvenliği yanında, iş süreçleri ile ilgili, kişisel gelişim sağlayan, hayatın seyri ile ortaya çıkan her konu başlığı ile eğitimler düzenlenir ve eksiksiz tamamlanır.
Maximum care is taken to protect the rights of employees. Policies are explaine in Annual Report. Maximum measures are taken to protect the rights of employees. For all employees, which is determined by the employee, recruitment, orientation, occupational safety, besides environmental safety, related to work processes, providing personal development, with every subject matter that emerges with the course of life, trainings are organized and completed completely.
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.
C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined.
X
X
Çalışan memnuniyeti, iş sağlığı ve güvenliği konusunda mevzuatın öngördüğü bütün gereklilikler yerine getirilmektedir.
All the requirements stipulated by the legislation on employee satisfaction, occupational health and safety are fulfilled.
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed.
X
X
Faaliyet raporu İSG-Çevre Bölümünde açıklanmaktadır.
It is explained in the OHS-Environment Section of Annual Report.
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed.
X
X
İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve web sitemizde yayınlanmıştır.
Occupational health and safety policies have been established and published on our website.
www.yeo.com.tr/kurumsal
www.yeo.com.tr/kurumsal
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.
C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed.
X
X
Faaliyet Raporu İSG-Çevre Bölümünde belirtilmiştir. Sürdürülebilirlik Raporlamaları geliştirilmektedir.
It is stated in the OHS-Environment Section of the Annual Report. Sustainability Reports are being developed.
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed.
X
X
KVKK politikaları oluşturulmuş ve web sitemizde yayınlanmıştır.
KVKK policies have been created and published on our website.
www.yeo.com.tr/kurumsal
www.yeo.com.tr/kurumsal
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
C1.8. The ethics policy have been established and disclosed.
X
X
Dürüstlük ilkelerimiz oluşturulmuş ve web sitemizde yayınlanmıştır.
Our principles of honesty are established and published on our website.
www.yeo.com.tr/kurumsal
www.yeo.com.tr/kurumsal
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.
C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained.
X
X
Toplumsal yatırım ve sosyal sorumluluk projeleri yürütülmektedir. Kamu ile paylaşılmasına yönelik Sürdürülebilirlik Raporlamaları geliştirilmektedir.
Social investment and social responsibility projects are carried out. Sustainability Reports are being developed to be shared with the public.
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.
C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees.
X
X
Projelerde başta “ Çevre ve Atık Yönetimi” hakkında eğitim ve bilgilendirme toplantıları yapılmaktadır. Faaliyet Raporu İSG-Çevre bölümünde açıklanmaktadır.
In the projects, training and information meetings are held mainly about “ Environment and Waste Management”. It is explained in OHS-Environment Section in Annual Report
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler
C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.
C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed.
X
X
Müşteri şikayetlerinin yönetim ve çözümüne ilişkin Kalite Politikaları oluşturmuş ve Faaliyet Raporunda paylaşılmıştır.Müşteri şikayetleri birebir görüşülerek çözülmektedir Proje uygulama sonrası “ Garanti Kapsamı ve Bakım-Onarım” koşulları başta olmak üzere ilgili birim bulunmakta, müşteri ziyaretlerinde “BakımOnarım Formları” ile çalışma prosedürleri yürütülmektedir.
The Quality policy on the management and solution of customer complaints is established and explained in the Annual Report. The complaints of our customers are resolved by one-on-one discussion Project implementation after “ Warranty Coverage and Maintenance-Repairment” conditions are mainly related unit, customer visits “MaintenanceOn-Share
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.
C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed.
X
X
Yatırımcı ilişkileri bölümüne ilişkin iletişim bilgileri web sitemizde ve şirketimize ilişkin KAP sayfasında yayınlanmaktadır.
Contact information for the investor relations section is published on our website and on the KAP page for our company.
www.yeo.com.tr/yatırımcı ilişkileri
www.yeo.com.tr/yatırımcı ilişkileri
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.
C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained.
X
X
GRI ve TSRS Sürdürülebilirlik standartları benimsenmektedir. Kamuya açıklanmasına ilişkin Sürdürülebilirlik Raporları geliştirilmektedir.
GRI and TSRS Sustainability standards are followed.Sustainability Reports are being developed for public disclosure.
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.
C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed.
X
X
YEO, UN Global Compact imzacısıdır.
YEO is s a signatory of the UN Global Compact.
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.
C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers.
X
X
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ
D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.
D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field.
X
X
Önceliklendirme çalışmaları kapsamında menfaat sahipleri görüşleri dikkate almak için paydaş analizleri yürütülmektedir.
Within the scope of prioritization studies, stakeholder analyses are carried out to take into account the opinions of stakeholders.
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.
D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance.
X
X
Çevre bilincinin oluşturulması ve sürdürülebilirlik konusunda farkındalığın artırılması için eğitimler verilmektedir. Faaliyet Raporu İSG-Çevre ve Sürdürülebilirlik Bölümlerinde açıklanmaktadır.
Training is provided to create environmental awareness and raise awareness on sustainability. It is explained in the Annual Report OHS-Environment and Sustainability Sections.