Sürdürülebilirlik Uyum Raporu
[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] [CONSOLIDATION_METHOD]
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Uyum Durumu
Company Compliance Status
Açıklama
Explanation
Açıklama
Explanation
Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)
Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)
Evet
Yes
Evet
Yes
Kısmen
Partial
Kısmen
Partial
Hayır
No
Hayır
No
İlgisiz
Not Applicable
İlgisiz
Not Applicable
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|
Sürdürülebilirlik Uyum Raporu
Sustainability Compliance Report
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
A. GENEL İLKELER
A. GENERAL PRINCIPLES
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1. Strateji, Politika ve Hedefler
A1. Strategy, Policy and Goals
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.
A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors.
X
X
Çevresel ,Sosyal ve Kurumsal Yönetim ile ilgili tüm konular Stratejik iş Planı kapsamında değerlendirilmiştir. Strajetik iş planı içerisinde Kurumsal Yönetim Çevre ve Sosyal uygunluk ile ilgili Ana Stratejik Hedefler belirlenmiştir. Çevresel Yönetim Sistemleri uygulamalarımız kapsamında 1998 yılında Çevre Politikamız belirlemiş ve yayınlamıstır. 2000 yılından itibaren Çevre ile ilgili tüm çalışmalarımız ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi kapsamında yürütülmektedir. Çevre Yönetim sistemimiz kapsamında oluşturduğumuz Çevre Yönetim Sistemi Prosedürleri, Yetki ve Sorumluluklar ve İşlem talimatları oluşturulmuştur. Ayrıca Sosyal uygunluk konusunda Sosyal Uygunluk Politikamız yayınlanmıstır. Çevresel ,Sosyal ve Kurumsal Yönetim konularında şirket içindeki uygulamalar prosedürler,Yetki ve sorumluluk talimatları ve işlem talimatları kapsamında yürütülmektedir. Tüm politikalarımız web sayfamızda tüm paydaşlarımızın ulaşabileceği sekilde yayınlanmaktadır. http://www.soktas.com.tr/#corporate
http://www.soktas.com.tr/#corporate
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors.
X
X
Tüm Politikalarımız web sayfamızda yayınlanmıştır. http://www.soktas.com.tr/#corporate
http://www.soktas.com.tr/#corporate
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.
A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public.
X
X
Çevresel,Sosyal ve Kurumsal Yönetim Sistemleri kapsamında hazırlanan Stratejik iş Planı ve Çevresel Yönetim Stratejik iş Planı kapsamında kısa,orta ve uzun vadeli hedeflerimiz yayınlanmıstır ve her sene gözden geçirilmektedir.Bu hedeflerimiz çeşitli portallarda ve denetimlerde paydaşlarımız ile paylaşılmaktadır.
https://app.worldly.io/
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2. Uygulama/İzleme
A2. Implementation/Monitoring
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.
A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public.
X
X
YK bünyesinde Sürdürülebilik Komitesi bulunmaktadır .ÇSY kapsamında şirket içerisindeki işleyişin ve prosedürlerin takip edilerek yerine getirilmesini sağlamak adına Çevre Yönetim Sistem Temsilcisi ve Sosyal uygunluk Sorumlusu atanmıstır. Ayrıca tüm sürecin birlikte yürütülmesi adına atanan Sürdürülebilirlik müdürü, ÇYS kapsamındaki süreçlerin koordineli olarak yürütülmesini sağlamaktadır. Kendisine bağlı bir ekip ile birlikte, Çevre,Sosyal,Kimyasal, Kalite ve Enerji yönetim sistemlerinin şirket içinde yönetimi için şirket içerisindeki tüm ekip ile birlikte çalışmaktadır. Bu organizasyonda çalışan tüm ekibin Yetki ve Sorumluluk talimatları tanımlıdır ve çeşitli portallarda ve denetimlerde paydaşlarımız ile paylaşılmaktadır.Sürdürülebilirlik Raporumuz Kamuya acık sekilde yayınlanmaktadır. YK Sürdürülebilirlik komitesi yapılan Sürdürülebilirlik çalışmaları hakkında belli periyotlarda bilgilendirilmektedir.
http://www.soktas.com.tr/#corporate
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.
A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year.
X
X
ÇSY ile ilgili uygulamalar ve ÇYS, EYS, KYS ve ISG yönetim sistemleri yılda 2 kez Yönetimin Gözden Geçirme toplantılarında değerlendirilerek üst yönetime ve yönetim kuruluna raporlanmaktadır. Ayrıca her yıl sonunda ÇYS performansımızın değerlendirilmektedir. Sürdürülebilirlik ile ilgili yapılan çalışmalar ve gosterilen performans belli periyotlarda Yönetim Kuruluna sunulmaktadır. Ayrıca Sürdürülebilirlik Raporumuz Kamuya acık sekilde yayınlanmaktadır.
http://www.soktas.com.tr/#corporate
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public.
X
X
Çevresel, Sosyal ve Kurumsal yönetim konuları kapsamında, uzun vadeli hedeflerimiz Stratejik Hedeflerimiz içerisinde tanımlamıştır. Buna bağlı olarak Çevresel Yönetim Stratejik iş planımız kapsamında kısa, orta ve uzun vadeli hedeflerimiz ve bu hedeflere ulaşmak adına belirlediğimiz yatırım planlarımız tanımlanmıştır. Yıllık hedefler ile kısa vadeli hedefler takip edilmekte, her hedef başlığı için eylem planları oluşturulmaktadır. Stratejik iş planlarımız ve yıllık hedeflerimiz çeşitli portallarda ve denetimlerde paydaşlarımız ile paylaşılmaktadır.Sürdürülebilirlik raporumuz kamuya acık sekilde yayınlanmaktadır.
http://www.soktas.com.tr/#corporate
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.
A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis.
X
X
ÇSY yönetim konuları kapsamında performans göstergelerimiz belirlenmiştir. Bu veriler Tekstil sektorunun kabul ettiği ortak platformlarda yayınlanmaktadır. Worldly (Higg Index )portal -Söktaş Tekstil ID: 45788.Ayrıca her yıl yayınlamıs olduğumuz Sürdürülebilirlik raporumuz içerisinde yıllık olarak performansımız belirlediğimiz KPI göstergeleri kapsamında kamuoyu ile paylaşılmaktadır. Ayrıca müşterilerimizin gerçekleştirdiği , Çevresel ve sosyal denetimler kapsamında şirketimiz tarafından yürütülen tüm süreçlerimiz yıllık olarak denetlenmektedir.
http://www.soktas.com.tr/#corporate https://app.worldly.io/
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public.
X
X
Üretim süreçleri ,ürün ve hizmetlere yönelik olarak sürdürülebilirlik performansını iyileştirici çalışmalarımız Kalite ,Çevre, Enerji ve iş sağlığı güvenliği yönetim sistemleri kapsamında 6 sigma ve 5S gibi iyileştirme araçları kullanılarak gerçekleştirilmektedir.Yönetim Süreçleri kapsamında üretim süreçlerinde yapılan sürdürülebilirlik performansımızı arttıran iyileştirme çalışmaları sürdürülebilirlik raporları içerisinde kamuoyu ile paylaşılmaktadır.
http://www.soktas.com.tr/#corporate https://app.worldly.io/
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3. Raporlama
A3. Reporting
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.
A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner.
X
X
Yıllık olarak yayınlanan Sürdürülebilirlik Raporumuz içerisinde şirketimizin Sürdürülebilirlik ile ilgili yaptığı tüm çalışmalar ve bu çalışmalarımızın performansını takip ettiğimiz KPI- Performans kriterleri geçmiş seneleri de baz alarak raporlanmaktadır. Bu rapor içerisinde yer alan bilgiler gerek ilgili resmi kuruluşlar, müşteriler veya bağımsız denetim kuruluşları tarafından denetlenerek gözden geçirilmiş verilerdir.
http://www.soktas.com.tr/#corporate https://app.worldly.io/
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.
A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public.
X
X
Sürdürülebilirlik ile ilgili çalışmalarımızın anlatıldığı tüm raporlarda Birleşmiş Millletlerin yayınlamış olduğu Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına bağlı bilgiler verilmektedir
http://www.soktas.com.tr/#corporate
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.
A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public.
X
X
2024 yılında, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında aleyhimize açılan ve/veya sonuçlanan herhangi bir dava söz konusu değildir.Sürdürülebilirlik raporlarımız içerisinde bu bilgiler kamu ile paylaşılmaktadır.
http://www.soktas.com.tr/#corporate
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A4. Doğrulama
A4. Verification
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.
A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed.
X
X
Çevre yönetim Sistemi Sosyal uygunluk yönetim sistemi ,ISG yönetim sistemi, Enerji Yönetim sistemi ve Kalite yönetim sistemi uygulamalarımız ve tüm bu yönetim sistemleri uygulamaları sonucunda gösterdiğimiz Çevre,Sosyal,Enerji ve Kurumsal Yönetim sistemleri performans değerlerimiz , öncelikle ilgili yasa ve yönetmeliklerin atamıs olduğu bakanlıklar nezninde , daha sonrasında gerek yönetim sistemleri belgelendirme denetimleri, gerek Müşteri denetimleri , gerekse de tekstil sektörünün takip ettiği çevresel performans göstergelerimizi , tüm tekstil sektörünün kullandığı ortak portallarda müşterilerimiz ile paylaşılmakta ve bu bilgilerin doğrulamaları bağımsız denetim firmalarının yaptığı denetimlerle yapılmaktadır. Ayrıca Emisyon ölçümlerimizi, Atık su analiz sonuclarımız. Atık Yönetimizi, Kimyasal Yönetimimiz, Sosyal uygunluk ile ilgili uygulamalarımız ,ISG uygulamalarımız, tüm ilgili bakanlıklar tarafından resmi olarak yapılan denetimlerde takip edilmekle birlikte , yasal olarak akredite laboratuarlara ve müşterilerimizin talebi üzerine bağımsız denetim firmalarına test ettirilmektedir. Tüm bu sonuclar gerek ilgili bakanlıkların ilgili portallarında, müşterilerimiz tarafından takip edilen tüm tekstil sektörünün takip ettiği ilgili portallarda yayınlanmaktadır.
http://www.soktas.com.tr/#corporate https://app.worldly.io/
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
B. ÇEVRESEL İLKELER
B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.
B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed.
X
X
ISO 14001 Çevre Yönetim sistemi kapsamında Çevre Yönetim Sistem Politikamız , web sayfamızda tüm paydaşlarımızın ulaşabileceği sekilde paylaşılmaktadır. Çevre ile ilgili stratejik hedeflerimiz,yıllık hedeflerimiz ve buna bağlı eylem planlarımız yayınlamıstır.
http://www.soktasgroup.com/uploads/files/Politika_Cevre_2024.pdf
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.
B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions.
X
X
Çevresel Performans verilerinin anlatıldığı raporlarda verilen veriler ile ilgili tüm detaylar belirtilmektedir.
http://www.soktas.com.tr/#corporate
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.
B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees).
X
X
Yönetim Sistemleri kapsamında sürece dahil olan tüm çalışanlar çeşitli iyileştirme grup çalışmaları kapsamında iyileştirme süreçlerine dahil olmaktadır. Bu sistemler ile yaptıkları iyileştirme çalışmaları süreçlerine göre ödüllendirilebilmektedir.6 Sigma projeleri (Kara Kusak ve Yeşil Kuşak çalışmaları),Öneri sistemleri ve Kalite çemberleri çalışmaları. Bu çalışmalarımız ile ilgili bilgiler Sürdürülebilirlik Raporumuzda yer almaktadır.
http://www.soktas.com.tr/#corporate
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed.
X
X
Sürdürülebilirlik çalışmalarında öncelikli konuları belirlemek adına yapılan önceliklendirme analizi çalışması kapsamında çalışılacak ve projelendirilecek öncelikli konular belirlenmiştir.Bu konular Çevresel Yönetim Stratejik iş planı kapsamında Kısa ,orta ve uzun vadeli hedefler içerisinde yer alarak stratejik işler içerisinde yer almaktadır. Bu konular Yıllık hedefler içerisine tanımlanarak,hedeflerin durumu aylık ,6 aylık ve yıllık yönetim gözden geçirme toplantılarında gözden geçirilmektedir. Ayrıca , çevresel,sosyal ve kurumsal yönetim sistemi performansımızın arttırılması adına gerekli olan yatırımların yapılması yıllık yatırım planları içerisine alınmaktadır.Bu çalışmalarımız ile ilgili bilgiler Sürdürülebilirlik Raporumuzda yer almaktadır.
http://www.soktas.com.tr/#corporate
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed.
X
X
Şirketimizin uyguladığı yönetim sistemleri kapsamında , tedarikçilerimizin ilgili yönetim sistemlere uygunluğu, sahip oldukları yönetim sistem belgeleri, tedarikçi denetimleri,çevresel ve sosyal konulardaki performanslarını takip ettiğimiz uluslararası değerlendirme denetimleri (HIGG FEM/ HIGG FLSM/SCLP /Müşteri denetimleri) ile takip edilmektedir. Ayrıca tüm tedarikçilerimize her yıl , Çevresel,Sosyal ve Kurumsal Yönetim kriterlerimizin yer aldığı ve tedarikçilerimizden bu konulara uygun olarak çalıştıklarına Tedarikçi Davranış Kurallarımıza uygun olarak çalıştıklarını teyid etmektedir. Tüm bu işleyişler Yönetim prosedürleri sistemimiz içerisinde anlatılmaktadır
http://www.soktas.com.tr/#corporate
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.
B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed.
X
X
Çevre konusunda yaptığımız tüm çalışmalarda gerek ilgili kuruluşlar gereksede sivil toplum kuruluşları ile ortak çalışmalarımız bulunmaktadır. Bu kapsamda 2021-2022 ve 2023 yıllarında öncelikle müşterilerimiz, ilgili bakanlıkların il müdürlükleri, IPUD, WWF, Birleşmiş milletler , Textile Exchange, Ege İhracatcılar Birliği, İHKIB ve tüm yerel kuruluşlarla yapılmıs çalışmalarımız bulunmaktadır. 2024 yılı içerisinde de bu işbirliklerimiz devam etmiştir.
http://www.soktas.com.tr/#corporate
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.
B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner.
X
X
Söktaş Tekstil ,Çevre Yönetim Sistem performans göstergeleri, Emisyon değerleri (Scope-1 ve Scope 2), Su tüketim değerleri, Atık su deşarj miktarları, Atık yönetimi ve Atık kayıtları,Enerji tüketim bilgileri vb, yıllık olarak Sürdürülebilirlik raporunda kamu ile paylaşılmaktadır. Ayrıca tüm bu performans göstergelerimizin sonuçları müşterilerimiz tarafından yapılan denetimlerle doğrulanmakta ve her yıl denetlenmekte ve iyileştirmeye açık noktalarımız belirlenmektedir. Emisyon raporumuz,atık su raporlarımız, Atık kayıtlarımız ve Çevresel yönetim sistemi ile ilgili tüm diğer performans göstergelerimiz ilgili portallarda tüm paydaşların görebileceği şekilde kamu ile paylaşılmaktadır.2023 yılı sürdürülebilirlik raporumuzun içerisinde2021 ,2022 ve 2023 yılı Kurumsal Karbon ayak izi , LCA , Ürün karbon ayak izi ve su ayak izi hesaplamalarımız yıllar bazında karsılastırılmalı sekilde kamuoyu ile paylaşılmıştır.
http://www.soktas.com.tr/#corporate
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed.
X
X
Çevresel Performans verilerinin nasıl toplanması gerektiği ilgili yönetim sistemleri standartlarında belirtilmiştir. Tüm performans kriterlerinin (ölçümlenen) verilerinin alındığı tüm sayaçlar (Su sayaçları,enerji yaçları) kalibreli ve tüm tüketim kayıtları faturalar ile doğrulanacak sekilde toplanmakta ve raporlanmaktadır.
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.
B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years.
X
X
Yıllık olarak yayınlanan sürdürülebilirlik raporlarında tüm performans göstergelerinin geçmiş senelere göre durumu gösterilerek raporlanmaktadır.
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.
B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed.
X
X
Çevresel Yönetim Stratejik planınan göre hazırlanan yıllık hedeflerin gerçekleşme durumları önceki yıllar dikkate alınarak ve gösterilerek raporlanmaktadır. Sürdürülebilirlik raporlarında tüm veriler geçmiş yıllar dikkate alınarak raporlanmaktadır.
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.
B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed.
X
X
Söktaş Tekstil Yönetim Sistemleri kapsamında takip ettiği hedefler ile Çevresel ve Sosyal uygunluk performanslarının sürekli iyileştirilmesi adına çalışmaktadır .Bu çalışmalar ile kapsamında faaliyetlerimizin sürdürülebilirliği açısından İklim krizini temel bir risk olarak değerlendirilerek sürdürülebilirlik çalışmalarımızda bu konularda öncelik verilmektedir.İklim krizine olan etkilerimiz dikkate alınarak hazırladığımız stratejik iş planımızda , öncelikli olarak emisyon değerlerimizin azaltılmasına ve su tüketimimizin azaltılmasına ve su geri kazanım sistemlerinin kurulmasına dair öncelikli etkilerimiz azaltmak adına eylemlerimiz belirlenmiş ve sürdürülebilirlik raporumuzda bu hedeflerimiz anlatılmıstır.2024 yılı içerisinde İklim krizi ile mücadelemizin tanımlanacağı Sürdürülebilirlik Stratejimizi belirlemek adına çalışmalara öncelik verilmiştir.2025 yılında Sürdürülebilirlik Stratejimizin kamuoyu ile paylaşılması hedeflenmektedir.
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed.
X
X
Üretim süreçlerimizin gerçekleşmesi sırasındaki çevresel etkilerimizin en aza indirilmesi adına Çevresel Stratejik hedeflerimiz belirlenmiş ve sürdürülebilirlik raporumuz ile kamu ile paylaşılmıştır.
http://www.soktas.com.tr/#corporate
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.
B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed.
X
X
Tedarikçiler,Alt yüklenicilerin çevresel etkilerinin azaltılması adına ana tedarikçilerimizin bu konuda sistemsel olarak çalışmaları istenmiş ve çevresel yönetim sistemleri ile ilgili performanslarını takip ettiğimiz kendilerineTedarikçi davranış kurallarımız ile bildirilmiştir.Ayrıca kendilerinin performansları tekstil sektörünün takip ettiği özel platformlar kapsamında ve yapılan müşteri denetimleri ile takip edilmektedir.2023 ve2024 yıllarına ait Kurumsal Karbon ayak izi hesaplaması sonucunda Scope-4 kullanılan ürünler kaynaklı emisyon değerlerinin yani tedarikçi kaynaklı emisyonların azaltılması adın 2025 yılı içerisinde tedarikçilerimiz ile iyileştirme projeleri yapılması planlanacaktır.
Tedarikçiler,Alt yüklenicilerin çevresel etkilerinin azaltılması adına ana tedarikçilerimizin bu konuda sistemsel olarak çalışmaları istenmiş ve çevresel yönetim sistemleri ile ilgili performanslarını takip ettiğimiz kendilerineTedarikçi davranış kurallarımız ile bildirilmiştir.Ayrıca kendilerinin performansları tekstil sektörünün takip ettiği özel platformlar kapsamında ve yapılan müşteri denetimleri ile takip edilmektedir.2023 ve2024 yıllarına ait Kurumsal Karbon ayak izi hesaplaması sonucunda Scope-4 kullanılan ürünler kaynaklı emisyon değerlerinin yani tedarikçi kaynaklı emisyonların azaltılması adın 2025 yılı içerisinde tedarikçilerimiz ile iyileştirme projeleri yapılması planlanacaktır.
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.
B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed.
X
X
Çevresel performans ile ilgili yapılan tüm iyileştirme çalışmaları sonrasındaki tüm harcamalar ve kazanımlar sürdürülebilirlik raporu ile kamuya açıklanmaktadır.
http://www.soktas.com.tr/#corporate
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.
B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2.
X
X
Sürdürülebilirlik raporumuz içerisinde ve yıllık olarak takip ettiğimiz Worldly (HIGG FEM)platformu içerisinde tüm enerji tüketimlerimiz kamuya acık bir şekilde raporlanmaktadır.Ayrıca yıllık olarak enerji tüketimlerimiz MRV raporu ile Çevre bakanlığı ile de paylaşılmaktadır.2023 yılı sürdürülebilirlik raporumuzun içerisinde 2023 yılı Sürdürülebilirlik raporumuz içerisinde Kurumsal karbon ayak izi verilerimiz Kapsam -.1-2-3 yıllar bazında karsılaştırmalı şekilde kamuoyu ile paylaşılacaktır.
http://www.soktas.com.tr/#corporate
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.
B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed.
X
X
Tüm raporlarımız içerisinde ürettiğimiz / tükettiğimiz enerji kayıtlarımızda yer almaktadır.
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.
B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed.
X
X
İklim krizinin azaltılması adına öncelikli olarak Yeşil enerjiye geçiş ile ilgili stratejimiz belirlenmiş ve bu konuyla ilgili hedeflerimiz ve yatırım konularımız planlanmıştır. Yeşil Enerji kullanımına geçiş ile ilgili tüm çalışmalarımız , sürdürülebilirlik raporumuzda, çevresel yönetim stratejik iş planımızla birlikte ilgili tüm mecralarda kamuya acık sekilde paylaşılmaktadır.
http://www.soktas.com.tr/#corporate
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.
B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed.
X
X
Yenilenebilir Enerji kaynakları ile ilgili tüm veriler sürdürlebilirlik raporumuzda kamu ile paylaşılmaktadır.
http://www.soktas.com.tr/#corporate
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.
B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed.
X
X
Sürdürülebilirlik çalışmalarımız kapsamında ve ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemimiz kapsamında Enerji tüketimlerimiz izlenmektedir. Ayrıca her yıl tanımlanan hedefler ile emisyon değerlerimizi azaltıcı çalışmalar yapılmaktadır. Yapılan tüm çalışmalar kapsamında gerçekleşen tüm sonuçlar, Enerji tüketim kayıtları ve Emisyon değerleri sürdürülebilirlik raporumuz ve yıllık olarak takip ettiğimiz Worldly ( HIGG FEM) platformu ile kamu ile paylaşılmaktadır.
http://www.soktas.com.tr/#corporate https://app.worldly.io/
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.
B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed.
X
X
Sürdürülebilirlik çalışmalarımız kapsamında su tüketimimiz, geri kazanılan su miktarı , deşarj edilen atık su miktarları aylık olarak takip edilmektedir. 2023 yılı sürdürülebilirlik raporumuzda son 3 yıla ait su ayak izi verilerimiz kamuoyu ile paylaşılmıştır.2024 yılı değerleride 2024 yılı sürdürülebilirlik raporu ile paylaşılacaktır.
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.
B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax).
X
X
Söktaş Tekstil'de herhangi bir karbon fiyatlandırması uygulaması mevcut değildir. Söktas Tekstil herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dahil değildir.
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.
B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed.
X
X
Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi de söz konusu değildir
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed.
X
X
Soktas Tekstil Faaliyetleri kapsamında Karbon fiyatlandırması uygulanması bulunmamaktadır
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.
B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed.
X
X
Çevresel Yönetim Sistemimiz ile ilgili performans göstergelerimizin hangi platformlarda paylaşıldığı Sürdürülebilirlik raporumuzda kamu ile paylaşılmıştır.Çevresel performans verilerimiz HIGG INDEX , ZDHC gateway ve IPE platformlarında müşterilerimiz ile paylaşılmaktadır
https://app.worldly.io/ www.roadmaptozero.com
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
C. SOSYAL İLKELER
C. SOCIAL PRINCIPLES
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları
C1. Human Rights and Employee Rights
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.
C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed.
X
X
Soktas Tekstil'de tüm iş süreçleri, İnsan Haklarına saygılı,yasalara uygun ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından yayınlanmıs sozleşmelere uyumlu bir şekilde yürütülmektedir.Zorla Çalıştırmama,Örgütlenme ve Toplu Sözleşme Hakkı,Ayrımcılık yapmama, Çocuk işçi çalıştırmama, Rüşvet ve Yolsuzlukla mücadele konuları bizim için vazgeçilmez kriterlerdir.Bu kapsamda yayınlamış olduğumuz Sosyal Uygunluk Politika'mıza ve İnsan hakları prosedürümüze web sayfamızdan ulaşılabilmektedir.
http://www.soktasgroup.com/uploads/files/Politika_SosyalSorumluluk_2024.pdf
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights.
X
X
Soktas Tekstil'de tedarik zincirindeki çalışma standartlarının iyileştirilmesi ve adil iş gücü konularını da kapsayan Tedarikçi davranış kuralları olusturulmus ve tedarikçilerin Soktas ile çalışmaya başlamaları için gerekli olan minimum gereklilikler belirlenmiştir. Sosyal uygunluk politikamızda ayrımcılık konularına yer verilmektedir.
http://www.soktasgroup.com/uploads/files/Politika_SosyalSorumluluk_2024.pdf
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.
C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed.
X
X
Şirketimizde kadın istihdamına önemli destek verilmektedir. Şirketimizde toplam çalışan kadın oranı %37 olmakla beraber, yönetim kadrolarına çıktıkça bu oran, genel teamülün aksine, artmaktadır. Şef ve üzeri kadrolarda kadın yönetici oranımız, 2024 sene sonu itibarı ile %54’tür.
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.
C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed.
X
X
Sosyal Uygunluk Politikası kapsamında sürdürdüğümüz tüm uygulamalarımız gerek müşterilerimiz gerekse de bağımsız denetim firmaları tarafından yıllık olarak denetlenmekte ve sosyal uygunluk performansımız ile ilgili takip ettiğimiz verilerimiz müşterilerimiz ile paylaşılmaktadır
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy.
X
X
Söktaş Tekstil'de uygulanan çalışan hakları ,sendikalaşma özgürlüğü, eğitim ve gelişim politikaları ve bu konularda yapılan çalışmalar sürdürülebilirlik raporunda yer almaktadır
http://www.soktas.com.tr/#corporate
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.
C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined.
X
X
Çalışanların dilek ve şikayetleri ile ilgili sürecin nasıl yönetildiği yayınlanan Etik yönetim sistemi prosedürlerinde anlatılmaktadır. Dilek ve Şikayetlerin çözüme nasıl kavuşturulduğu , nasıl takip edildiği ve bu konulardaki iletişimin çalışanlarla nasıl yapıldığı ilgili yönetim sistemi prosedürlerinde belirtilmiş ve Sürdürülebilirlik raporunda işleyişin nasıl olduğu ve performans sonuclarımız kamu ile paylaşılmıştır
http://www.soktas.com.tr/#corporate
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed.
X
X
Çalışan memnuniyetinin ölçümlenmesi ve arttırılması ile ilgili yapılan çalışmalar sürdürülebilirlik raporları içerisinde kamu ile paylaşılamaktadır.
http://www.soktas.com.tr/#corporate
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed.
X
X
İş sağlığı ve Güvenliği politikalarımız web sayfamızda yayınlanmaktadır.Ayrıca iş kazaları ile ilgili kaza istatistikleri ve iş kazalarının önlenmesi ve sağlığın korunması amacıyla IS0 45001 Yönetim sistemi kapsamında detaylı çalışmalar yapılmaktadır.
http://www.soktas.com.tr/uploads/files/20220628_ISGPolitikasi.pdf
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.
C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed.
X
X
İSG uygulamalarımız ve ISO 45001 İş sağlığı ve Güvenliği Yönetim sistemi kapsamında yaptığımız çalışmalar ve alınan önlemler, hedeflerimiz ve kaza istatistiklerimiz geçmiş yıllarla karsılaştırmalı olarak sürdürülebilirlik raporumuz içerisinde kamu ile paylaşılmaktadır.
http://www.soktas.com.tr/uploads/files/20220628_ISGPolitikasi.pdf
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed.
X
X
Kisisel Verilerin korunması ve veri güvenliği ile ilgili web sayfamızda aydınlatma metni yayınlanmıstır.
http://www.soktasgroup.com/kvkkaydinlatmametni.html
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
C1.8. The ethics policy have been established and disclosed.
X
X
Soktas Tekstil şirket iç işleyişinde geçerli olan iş etiği ile ilgili Etik Kuralları yayınlanmıstır. Bu kurallar içerisinde tüm süreçler içerisinde gerçekleşebilecek konular ele alınmıştır.
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.
C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained.
X
X
Şirketimiz üretici kimliğimizin yanı sıra yöreye bağlılığımızın doğal sonucu olarak, geniş bir perspektifte toplumumuza sosyo–ekonomik ve sosyo–kültürel yarar sağlayacak pekçok faaliyette bulunmaktadır. Önceliğimiz, gönül bağımızı daima canlı tuttuğumuz yöremiz ve yöremiz insanı! Bu bağlamda yöremize doğrudan yarar sağlayacak çalışmalara destek vermektedir.
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.
C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees.
X
X
Çalışanlara Tüm yönetim sistemleri ve ÇYS uygulamalarımız ile ilgili olarak bilgilendirme toplantıları ve eğitimler yıllık olarak düzenlenmektedir
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler
C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.
C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed.
X
X
Yönetim Sistemlerimiz gereği müşteri şikayetlerinin işleyişi ile ilgili prosedürler ve işlem akışı tanımlanmıştır.Bu süreç içerisinde müşteri sikayetleri anlık olarak takip edilmekte ve en kısa süre içerisinde müşteriye bilgi dönüşünün yapılması sağlanmaktadır. Müşteri sikayetleri ile ilgili olarak performans göstergeleri (Alınan müşteri şikayeti sayısı, kabul/red edilen müşteri şikayet sayısı, kabul oranı, iade alınan ürün miktarı vb) aylık ve yıllık olarak takip edilmektedir.
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.
C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed.
X
X
Paydaşlarla yürütülen iletişim paydaş, konu ve sıklık bazında kamuya açıklanmamış olmakla beraber, Şirketin Yatırımcı İlişkileri tarafından hazırlanan ve Yönetim Kurulu'na sunulan yıllık yatırımcı ilişkileri faaliyetleri raporunda söz konusu iletişimin genel hatlarına yer verilmektedir
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.
C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained.
X
X
2023 yılı Sürdürülebilirik raporumuzun uluslararası raporlama std. (GRI) göre hazırlanmıştır ve önümüzdeki günlerde kamuoyu ile paylaşılacaktır.2024 yılı sürdürülebilrilik raporlaması ise TSRS- 1 ve TSRS-2 standartları kapsamında hazırlanarak kamuoyu ile paylaşılacaktır.
http://www.soktas.com.tr/#corporate
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.
C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed.
X
X
Sürdürülebilirlik raporlarması kapsamında yapılan tüm çalışmalar ile ilgili benimsenen tüm ilkeler ,üye olunan kuruluşlar ile ilgili bilgiler kamu ile paylaşılmıştır.
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.
C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers.
X
X
Sürdürülebilirlik çalışmalarımız iklim krizinin etkilerinin azaltılması dikkate alınarak uzun yıllardır devam etmektedir.Borsa sürdürülebilirik endekslerinde yer almak adına özel bir çalışma yapılmamıştır.
Sürdürülebilirlik çalışmalarımız iklim krizinin etkilerinin azaltılması dikkate alınarak uzun yıllardır devam etmektedir.Borsa sürdürülebilirik endekslerinde yer almak adına özel bir çalışma yapılmamıştır.
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ
D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.
D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field.
X
X
Sürdürülebilirlik konularında yapılan önceliklendirme çalışmalarında paydaşların görüşlerine başvurulmuştur. 2025 yılı içerisinde sürdürülebilirlik çalışmalarımızın değerlendirilmesi için daha geniş bir paydaş kitlesinin katılımını sağlamayı planladığımız yeni bir önceliklendirme analizi daha yapılarak, çalışmalarımız önceliklendirilecek ve yön kazanacaktır.
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.
D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance.
X
X
Sosyal sorumluluk projeleri, Çevresel farkındalık ve bulunduğumuz yörede çevresel ve sosyal sürdürülebilirlik konularındaki gelişimin arttırılması adına gerek yerel kuruluşlar ( belediyeler, il müdürlükleri,sivil toplum kuruluşları,üniversiteler,birlikler) ile birlikte çalışılmaktadır.