Sürdürülebilirlik Uyum Raporu
[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] [CONSOLIDATION_METHOD]
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Uyum Durumu
Company Compliance Status
Açıklama
Explanation
Açıklama
Explanation
Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)
Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)
Evet
Yes
Evet
Yes
Kısmen
Partial
Kısmen
Partial
Hayır
No
Hayır
No
İlgisiz
Not Applicable
İlgisiz
Not Applicable
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|
Sürdürülebilirlik Uyum Raporu
Sustainability Compliance Report
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
A. GENEL İLKELER
A. GENERAL PRINCIPLES
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1. Strateji, Politika ve Hedefler
A1. Strategy, Policy and Goals
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.
A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors.
X
X
Risk ve Fırsat çalışması yapılmıştır. Sonuçları 2023 Sürdürülebilirlik Raporunda yayınlanmıştır.
A Risk and Opportunity study was conducted.The results were published in the 2023 Sustainability Report.
Risk ve Fırsatlar, 28-29 Risk Yönetimi, 53-54
Risk and Opportunities,28-29 Risk Management, 53-54
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors.
X
X
Şirketin “İnsan Kaynakları ve Personel Yedekleme Politikası”ile ÇSY kapsamında düzenlenmekte olan “İnsanHakları Politikası” bulunmaktadır.Sürdürülebilirlik yönetimi ile ilgili konular Kurumsal Yönetim Komitesi’nin Görev ve Sorumlulukları arasına eklenmiştir.
The company has a “Human Resources and Personnel Backup Policy” and a “Human Rights Policy” regulated within the scope of ESG. Issues related to sustainability management have been added to the Duties and Responsibilities of the Corporate Governance Committee.
Politikalarımız, 61-68, Politikalar Doğuş GYO websitesi üzerinden paylaşılmıştır: https://www.dogusgyo.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/politikalar.aspx
Our Policies, 61-68, Policies were shared on the Doğuş REIT website: https://www.dogusgyo.com.tr/en/investor-relations/policies.aspx
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.
A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public.
X
X
2023 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuyla paylaşılmıştır.
It was shared with the public in the 2023 Sustainability Report.
Paydas Katılımı Stratejisi,27 İklim Değişikliği ile İlgili Önemli Başlıklar, 32 Politika Hedefleri, 36 Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Kazanımları ve Gelecek Taahhütleri, 39 Finansal Sürdürülebilirlik,43-44 Sürdürülebilirlik Stratejisi Entegre Bir Risk Yönetim Modeli, 54
Stakeholder Engagament Strategy, 27 Key Topics Related to Climate Change, 32 Policy Objective, 36 Gender Equality Achievements and Future Commitments, 39 Financial Sustainability, 43-44 A Risk Management Model Integrated with Sustainability Strategy, 54
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2. Uygulama/İzleme
A2. Implementation/Monitoring
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.
A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public.
X
X
15.12.2022 tarihinde alınan Yönetim Kurulu kararıyla Kurumsal Yönetim Komitesi’nin görev ve sorumluluk alanı genişletilmiş ve ÇSY konuları da kapsamlı şekilde eklenmiş, şirket internet sayfasında kamuya açıklanmıştır.
With the Board of Directors resolution dated 15.12.2022, the duties and responsibilities of the Corporate Governance Committee were expanded and ESG issues were comprehensively added and disclosed to the public on the corporate website.
Doğuş GYO'da Sürdürülebilirlik Yönetimi, 18-20
Sustainability Management at Doğuş REIT, 18-20
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.
A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year.
X
X
Sorumlu komite 2022 yılı sonunda kurulmuştur. ÇSY ile ilgili komite raporu 28.12.2023 tarihinde Yönetim Kurulu’na sunulmuştur.
The responsible committee was established at the end of 2022. The committee report on ESG was presented to the Board of Directors on 28.12.2023.
Doğuş GYO'da Sürdürülebilirlik Yönetimi, 18-20 Doğuş GYO İnternet Sitesi
Sustainability Management at Doğuş REIT, 18-20 Doğuş REIT website
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public.
X
X
Şirket ilk sürdürülebilirlik raporu kapsamında eylem planlarını net bir şekilde kamuya açıklamıştır
The company has clearly announced its action plans to the public within the scope of its first sustainability report.
Çevre, 31-36 Sosyal, 38-41 Sorumlu Yatırım, 42-50 Kurumsal Yönetim, 51-56
Environment, 31-36 Social, 38-41 Responsible Investment, 42-50 Corporate Govenance, 51-56
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.
A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis.
X
X
Doğuş GYO, ilk sürdürülebilirlik raporu kapsamında tüm sürdürülebilirlik performansını verinin ulaşılabilirliği doğrultusunda son üç yılı baz alarak açıklamaya çalışmıştır.
Within the scope of its first sustainability report, Doğuş REIT tried to explain its entire sustainability performance based on the last three years in line with the availability of data.
Kilit Performans Göstergeleri, 69-113
Key Performance Indicators, 69-113
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public.
X
X
Doğuş GYO 2023 Sürdürülebilirlik Raporu 1 Ocak 2023 ile 31 Aralık 2023 tarihleri arasındaki şirketin sürdürülebilirlik performanslarını içermektedir.
Doğuş REIT 2023 Sustainability Report covers the sustainability performance of the company between January 1, 2023 and December 31, 2023.
Rapor Hakkında, 17 Çevre, 31-36 Sosyal, 38-41 Sorumlu Yatırım, 42-50 Kurumsal Yönetim, 51-56
About Report, 17 Environment, 31-36 Social, 38-41 Responsible Investment, 42-50 Coporate Governance, 51-56
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3. Raporlama
A3. Reporting
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.
A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner.
X
X
Doğuş GYO 2023 yılı sürdürülebilirlik performanslarını içeren raporunu faaliyet raporundan bağımsız olarak 2024 yılı Aralık ayında internet sitesi üzerinden paydaşlarına ulaştırmaktadır. Ancak faaliyet raporunda ve internet sitesinde de ilgili paydaşların ulaşabileceği bilgiler yer almaktadır.
Doğuş REIT delivers its 2023 sustainability performance report to its stakeholders in December 2024 via its website, independently of the annual report. However, the annual report and website also contain information accessible by relevant stakeholders.
2024 Faaliyet Raporu,Doğuş GYO İnternet Sitesi
2024 Annual Report, Doğuş REIT website
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.
A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public.
X
X
Şirketin ilk sürdürülebilirlik raporu kapsamında raporun ekler kısmında indekste ayrıntılı biçimde yer verilmiştir.
Within the scope of the company's first sustainability report, the index is included in detail in the appendices of the report.
İndeks, 113-165
Index, 113-165
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.
A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public.
X
X
ÇSY konularında şirket aleyhinde açılan dava bulunmamaktadır.
There are no lawsuits filed against the Company on ESG issues.
Çevre ve İklim Değişikliği Performansı,69-78 Çalışanlar ve İş Ortamı Performansı, 78-90 Finansallar, 94-97 Kurumsal Yönetim, 98-104 Hukuk, 104 Veri Güvenliği, 106
Environment and Climate Change Performance, 69-78 Employees and Work Environment Performance, 78-90 Financials, 94-97 Corporate Governance, 98-104 Law, 104 Data Security, 106
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A4. Doğrulama
A4. Verification
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.
A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed.
X
X
Doğuş GYO 2023 Sürdürülebilirlik Raporu kapsamında bağımsız doğrulama almamıştır.
Doğuş REIT has not received independent verification for the 2023 Sustainability Report.
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
B. ÇEVRESEL İLKELER
B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.
B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed.
X
X
Konuyla ilgili tüm detaylar ilk Sürdürülebilirlik Raporu kapsamında açıklanmıştır.
All relevant details are disclosed in the first Sustainability Report.
Çevre, 31-36 Çevre ve İklim Değişikliği Performansı, 69-78
Environment, 31-36 Environment and Climate Change Performance, 69-78
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.
B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions.
X
X
Doğuş GYO 2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporu kapsamında tüm çevresel verilerini geriye dönük üç yılı da kapsayacak biçimde yayınlamıştır.
Within the scope of the 2023 Sustainability Report, Doğuş REIT publishes all environmental data including three retrospective years.
Çevre ve İklim Değişikliği Performansı, 69-78
Environment and Climate Change Performance, 69-78
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.
B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees).
X
X
Henüz açıklanmamıştır.
It has not yet been announced.
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed.
X
X
Doğuş GYO, 2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporu kapsamında tüm çevresel verilerini geriye dönük üç yılı da kapsayacak biçimde yayınlamaktadır. Ayrıca rapor kapsamında tüm çevresel stratejileri ile iklim değişikliği politikasına da ulaşılabilmektedir.
Within the scope of the 2023 Sustainability Report, Doğuş REIT publishes all environmental data, including three retrospective years. In addition, all environmental strategies and climate change policy can also be accessed within the scope of the report.
Çevre, 31-37 Çevre ve İklim Değişikliği Performansı, 69-78 Çift Önemlilik, 22 Çift Önemlilik Matrisi, 23-24 Risk ve Fırsatlar, 28-29 Risk Yönetimi, 53-54 Çift Önemlilik Metodolojik Açıklama, 68
Environment, 31-36 Environment and Climate Change Performance, 69-78 Sustainable Supply Chain Management, 105 Double Materiality, 22 Double Materiality Matrix, 23-24 Risk and Opportunities, 28-29 Risk Management, 53-54 Methodological Explanation of Double Materiality, 68
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed.
X
X
Doğuş GYO, 2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporu kapsamında tüm çevresel verilerini geriye dönük üç yılı da kapsayacak biçimde yayınlamaktadır. Ayrıca rapor kapsamında tüm çevresel stratejileri ile iklim değişikliği politikasına da ulaşılabilmektedir.
Within the scope of the 2023 Sustainability Report, Doğuş REIT publishes all environmental data, including three retrospective years. In addition, all environmental strategies and climate change policy can also be accessed within the scope of the report.
Çevre, 31-37 Çevre ve İklim Değişikliği Performansı, 69-78 Sürdürülebilir Tedarik Zinciri Yönetimi, 105 Çift Önemlilik, 22 Çift Önemlilik Matrisi, 23-24 Risk ve Fırsatlar, 28-29 Risk Yönetimi, 53-54 Çift Önemlilik Metodolojik Açıklama, 68
Environment, 31-36 Environment and Climate Change Performance, 69-78 Sustainable Supply Chain Management, 105 Double Materiality, 22 Double Materiality Matrix, 23-24 Risk and Opportunities, 28-29 Risk Management, 53-54 Methodological Explanation of Double Materiality, 68
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.
B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed.
X
X
Doğuş GYO, 2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporu kapsamında tüm çevresel verilerini geriye dönük üç yılı da kapsayacak biçimde yayınlamaktadır. Ayrıca rapor kapsamında tüm çevresel stratejileri ile iklim değişikliği politikasına da ulaşılabilmektedir.
Within the scope of the 2023 Sustainability Report, Doğuş REIT publishes all environmental data, including three retrospective years. In addition, all environmental strategies and climate change policy can also be accessed within the scope of the report.
Kamu ve Sektörel İş Birlikleri, 50
Public and Sectoral Collaborations, 50
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.
B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner.
X
X
Doğuş GYO, 2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporu kapsamında çevresel verilerini geriye dönük üç yılı da kapsayacak biçimde yayınlamıştır. Kapsam-3 hesaplamalarına ilişkin çalışmalar devam etmektedir.
Doğuş REIT publishes its environmental data including three retrospective years within the scope of the 2023 Sustainability Report. Work on Scope-3 calculations is ongoing.
Çevre ve İklim Değişikliği Performansı, 69-78
Environment and Climate Change Performance, 69-78
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed.
X
X
Doğuş GYO 2023 Sürdürülebilirlik Raporu kapsamında yayınladığı verileri uluslararası standartlara uygun biçimde dipnotlarla ya da gerekli açıklamalara yer ver vererek yayınlamıştır. Karbon emisyonlarıyla ilgili hesaplamalarda GHG metodolojisine sadık kalınmış, SASB İndeksi kapsamındaki veriler ise standardın talep ettiği ve dipnotlarla açıklanan yöntemler kullanılarak hesaplanmıştır.
Doğuş REIT has published the data published within the scope of the 2023 Sustainability Report with footnotes or necessary explanations in accordance with international standards. The calculations related to carbon emissions are based on the GHG methodology, while the data within the scope of the SASB Index are calculated using the methods required by the standard and disclosed in footnotes.
Rapor Hakkında, 17, Çevre ve İklim Değişikliği Performansı, 69-78
About Report, 17, Environment and Climate Change Performance, 69-78
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.
B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years.
X
X
Doğuş GYO, 2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporu kapsamında tüm çevresel verilerini geriye dönük üç yılı da kapsayacak biçimde yayınlamıştır.
Within the scope of the 2023 Sustainability Report, Doğuş REIT publishes all environmental data including three retrospective years.
Çevre ve İklim Değişikliği Performansı, 69-78
Environment and Climate Change Performance, 69-78
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.
B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed.
X
X
Doğuş GYO 2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporu kapsamında hedeflerini kamuyla paylaşmıştır.
Doğuş REIT shared its targets with the public within the scope of the Sustainability Report for 2023.
İklim Değişikliği ile İlgili Önemli Başlıklar, 32 Politika Hedefleri, 36
Key Topics Related to Climate Change, 32 Policy Objective, 36
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.
B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed.
X
X
Doğuş GYO 2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporu kapsamında hedeflerini kamuyla paylaşmıştır.
Doğuş REIT shared its targets with the public within the scope of the Sustainability Report for 2023.
Çevre, 31-37
Environment, 31-37
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed.
X
X
Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.
It is planned to be carried out in the following period within the scope of sustainability studies.
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.
B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed.
X
X
Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.
It is planned to be carried out in the following period within the scope of sustainability studies.
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.
B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed.
X
X
Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.
It is planned to be carried out in the following period within the scope of sustainability studies.
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.
B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2.
X
X
Doğuş GYO 2023 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuyla paylaşılmıştır.
Disclosed to the public in Doğuş REIT 2023 Sustainability Report.
Çevre, 31-37 Çevre ve İklim Değişikliği Performansı, 69-78
Environment, 31-37 Environment and Climate Change Performance, 69-78
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.
B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed.
X
X
Doğuş GYO’nun elektrik, ısı, buhar ve soğutma üretimi bulunmamaktadır.
Doğuş REIT does not generate electricity, heat, steam and cooling.
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.
B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed.
X
X
Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.
It is planned to be carried out in the following period within the scope of sustainability studies.
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.
B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed.
X
X
Doğuş GYO portföy bazında yenilenebilir enerji kullanım yüzdesini 2023 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuyla paylaşmıştır.
Doğuş REIT disclosed the percentage of renewable energy utilization on a portfolio basis in its 2023 Sustainability Report.
Çevre, 31-37 Çevre ve İklim Değişikliği Performansı, 69-78
Environment, 31-37 Environment and Climate Change Performance, 69-78
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.
B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed.
X
X
Doğuş GYO 2023 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuyla paylaşılmıştır.
Disclosed to the public in Doğuş REIT 2023 Sustainability Report.
Çevre, 31-37 Çevre ve İklim Değişikliği Performansı, 69-78
Environment, 31-37 Environment and Climate Change Performance, 69-78
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.
B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed.
X
X
Doğuş GYO 2023 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuyla paylaşılmıştır.
Disclosed to the public in Doğuş REIT 2023 Sustainability Report.
Çevre, 31-37 Çevre ve İklim Değişikliği Performansı, 69-78
Environment, 31-37 Environment and Climate Change Performance, 69-78
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.
B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax).
X
X
hayır
no
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.
B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed.
X
X
hayır
no
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed.
X
X
hayır
no
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.
B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed.
X
X
Doğuş GYO, 2023 yılı Sürdürülebilirlik Raporu kapsamında tüm çevresel verilerini geriye dönük üç yılı da kapsayacak biçimde yayınlamaktadır. Ayrıca rapor kapsamında tüm çevresel stratejileri ile iklim değişikliği politikasına da ulaşılabilmektedir.
Within the scope of the 2023 Sustainability Report, Doğuş REIT publishes all environmental data, including three retrospective years. In addition, all environmental strategies and climate change policy can also be accessed within the scope of the report.
Çevre, 31-37 Çevre ve İklim Değişikliği Performansı, 69-78
Environment, 31-37 Environment and Climate Change Performance, 69-78
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
C. SOSYAL İLKELER
C. SOCIAL PRINCIPLES
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları
C1. Human Rights and Employee Rights
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.
C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed.
X
X
Doğuş GYO İnsan Hakları Politikası’nı Sürdürülebilirlik Raporu ve İnternet Sitesi üzerinden yayınlamaktadır.
Doğuş REIT publishes its Human Rights Policy in its Sustainability Report and on its website.
Politikalarımız, 61-68 Doğuş GYO İnternet sitesi
Our Policies, 61-68 Doğuş REIT website
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights.
X
X
İnsan Kaynakları Politikası şirketin internet sitesinde kamuyla paylaşılmıştır.
The Human Resources Policy is disclosed to the public on the Company's website
Politikalarımız, 61-68 Doğuş GYO İnternet sitesi
Our Policies, 61-68 Doğuş REIT website
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.
C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed.
X
X
Şirket internet sayfasında yer alan politikalar başlığı altında, Menfaat Sahipleri Politikası, Kadın Üye Politikası ve İnsan Kaynakları ve Personel Yedekleme Politikası bulunmaktadır. İlerleyen dönemde ilgili politikaların geliştirilmesi planlanmaktadır.
Stakeholders Policy, Women Member Policy and Human Resources and Personnel Succession Policy are available under the policies heading on the Company's website. It is planned to develop the relevant policies in the coming period.
Politikalarımız, 61-68 Doğuş GYO İnternet sitesi
Our Policies, 61-68 Doğuş REIT website
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.
C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed.
X
X
2023 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuyla paylaşılmıştır.
Disclosed to the public in Doğuş REIT 2023 Sustainability Report.
Çalışan Katılımı, 38-39, İş Etiği ve Uyum, 56-58
Employee Engagement, 38-39, Business Ethics and Compliance, 56-58
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy.
X
X
Şirketin internet sitesinde İnsan Kaynakları Politikası bulunmaktadır. İlerleyen dönemde internet sitesinde açıklanan politikaların geliştirilmesi planlanmaktadır. Sürdürülebilirlik yönetimi ile ilgili konular Kurumsal Yönetim Komitesi’nin Görev ve Sorumlulukları arasına eklenmiştir. Şirket internet sayfasında kamuya açıklanmıştır.
A Human Resources Policy is available on the Company's website. It is planned to improve the policies disclosed on the website in the coming period. Issues related to sustainability management have been added to the Duties and Responsibilities of the Corporate Governance Committee. It is disclosed to the public on the Company's website.
Politikalarımız, 61-68 Doğuş GYO İnternet sitesi
Our Policies, 61-68 Doğuş REIT website
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.
C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined.
X
X
Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.
It is planned to be carried out in the future within the scope of sustainability studies.
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed.
X
X
Sürdürülebilirlik raporu kapsamında açıklanmıştır.
Disclosed in the sustainability report.
Çalışan Katılımı, 38
Employee Engagement, 38
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed.
X
X
2023 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuyla paylaşılmıştır.
Disclosed to the public in Doğuş REIT 2023 Sustainability Report.
İş Güvenliği, 40 İş Güvenliği Performansı, 90-93
Occupational Health and Safety, 40 Occupational Health and Safety Performance, 90-93
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.
C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed.
X
X
2023 Sürdürülebilirlik Raporunda kamuyla paylaşılmıştır.
Disclosed to the public in Doğuş REIT 2023 Sustainability Report.
İş Güvenliği, 40 İş Güvenliği Performansı, 90-93
Occupational Health and Safety, 40 Occupational Health and Safety Performance, 90-93
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed.
X
X
Şirket internet sayfasında yer alan politikalar başlığı altında, Gizlilik Politikası KVKK Hakkında Bilgilendirme Formu bulunmaktadır. İlerleyen dönemde ilgili politikaların geliştirilmesi planlanmaktadır.
Under the heading of policies on the Company's website, there is a Privacy Policy and an Information Form on KVKK. It is planned to develop the relevant policies in the coming period.
Siber Güvenlik ve Bilgi Güvenliği, 41 Politikalarımız, 61-68 Veri Güvenliği, 106, İnternet sitesi
Cybersecurity and Information Security, 41 Our Policies, 61-68 Data Security, 106, Website
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
C1.8. The ethics policy have been established and disclosed.
X
X
Şirketin İş Etiği ve Uyum politikası internet sitesinde yayınlandığı gibi ilk sürdürülebilirlik raporu kapsamında da açıklanmıştır.
The Company's Business Ethics and Compliance Policy is published on the corporate website and disclosed in the first sustainability report.
İş Etiği ve Uyum, 56-58
Business Ethic and Compliance, 56-58
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.
C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained.
X
X
2023 Sürdürülebilirlik Raporu kapsamında kamuyla paylaşılmıştır.
Disclosed to the public in Doğuş REIT 2023 Sustainability Report.
Sosyal Fayda: Toplumsal Onay, 47-49 Kamu ve Sektörel İş Birlilkleri, 50
Social Benefit: Social Approval, 47-49 Public and Sectoral Collaborations, 50
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.
C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees.
X
X
2023 Sürdürülebilirlik Raporu kapsamında kamuyla paylaşılmıştır.
Disclosed to the public in Doğuş REIT 2023 Sustainability Report.
Çevre ve İklim Değişikliği Performansı, 76-77 Çalışanlar ve İş Ortamı Performansı, 86
Environment and Climate Change Performance, 76-77 Employees and Work Environment Performance, 86
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler
C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.
C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed.
X
X
Belirli aralıklarla Müşteri Memnuniyeti Anketi yapılmaktadır.
Customer Satisfaction Surveys are conducted at certain intervals.
Kiracı Memnuniyet Anketi Sonuçları, 27 Kiracı Memnuniyet Anketi, 45 Doğuş GYO İnternet Sitesi
Tenant Satisfaction Survey Results, 27 Tenant Satisfaction Survey, 45 Doğuş REIT website
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.
C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed.
X
X
Şirket internet sayfasında yer alan politikalar başlığı altındaki Bilgilendirme Politikası ve tabi olunan mevzuat doğrultusunda gerekli tüm bilgilendirmeler ilgili platformlarda yapılmaktadır. Kilit paydaş çalışması tamamlanmış, detaylı paydaş katılımı performansı 2023 Sürdürülebilirlik Raporu kapsamında kamuyla paylaşılmıştır.
In line with the Disclosure Policy under the heading of policies on the Company's website and the applicable legislation, all necessary information is provided on the relevant platforms. The key stakeholder study was completed and detailed stakeholder engagement performance was shared with the public within the scope of the 2023 Sustainability Report.
Paydaş Katılımı, 26-28
Stakeholder Engagament, 26-28
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.
C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained.
X
X
2023 Sürdürülebilirlik Raporu kapsamında kamuyla paylaşılmıştır.
Disclosed to the public in Doğuş REIT 2023 Sustainability Report.
Raporlama Çerçeveleri, 60-61
Reporting Frameworks, 60-61
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.
C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed.
X
X
2023 Sürdürülebilirlik Raporu kapsamında kamuyla paylaşılmıştır.
Disclosed to the public in Doğuş REIT 2023 Sustainability Report.
Raporlama Çerçeveleri, 60-61
Reporting Frameworks, 60-61
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.
C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers.
X
X
Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.
It is planned to be carried out in the future within the scope of sustainability studies.
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ
D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.
D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field.
X
X
Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.
It is planned to be carried out in the future within the scope of sustainability studies.
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.
D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance.
X
X
2023 Sürdürülebilirlik Raporu kapsamında kamuyla paylaşılmıştır.
Disclosed to the public in Doğuş REIT 2023 Sustainability Report.
Sosyal Fayda: Toplumsal Onay, 47-49 Kamu ve Sektörel İş Birlikleri, 50 Doğuş GYO 2023 Sürdürülebilirlik Raporu
Social Benefit: Social Approval, 47-49 Public and Sectoral Collaborations, 50 Doğuş REIT 2023 Sustainability Report