[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler Related Companies | [] | ||||||||
İlgili Fonlar Related Funds | [] | ||||||||
Türkçe Turkish | İngilizce English | ||||||||
oda_MaterialEventDisclosureGeneralAbstract| |
| ||||||||
oda_UpdateAnnouncementFlag| |
| Hayır (No) | Hayır (No) | ||||||
oda_CorrectionAnnouncementFlag| |
| Hayır (No) | Hayır (No) | ||||||
oda_DateOfThePreviousNotificationAboutTheSameSubject| |
| 27.08.2021 | 27.08.2021 | ||||||
oda_DelayedAnnouncementFlag| |
| Hayır (No) | Hayır (No) | ||||||
oda_AnnouncementContentSection| |
| ||||||||
oda_ExplanationSection| |
| ||||||||
oda_ExplanationTextBlock| | Şirketimiz Yönetim Kurulunun 22.01.2025 tarih ve 2025/1 sayılı kararı ile Şirketimizin www.biotrendenerji.com.tr adresli kurumsal internet sitesinde yayımlanan Şirket Ücretlendirme Politikasının değiştirilmesine karar verilmiştir. Güncellenen Ücretlendirme Politikası işbu açıklamamızın ekinde ve Şirketimizin www.biotrendenerji.com.tr adresli kurumsal internet sitesinde yayımlanmaktadır. Güncellenen politika ayrıca yapılacak ilk Genel Kurul toplantısında ayrı bir gündem maddesinde yer alacak şekilde pay sahiplerimizin bilgi ve görüşlerine sunulacaktır. İşbu açıklamanın İngilizce çevirisi ekte yer almakta olup, açıklama metinlerinde herhangi bir farklılık olması durumunda, Türkçe açıklama esas kabul edilecektir. | With the decision of the Board of Directors of our Company dated 22.01.2025 and numbered 2025/1, it has been decided to amend the Company Remuneration Policy published on the corporate website of our Company at https://www.biotrendenerji.com.tr/en. The updated Remuneration Policy is attached to this disclosure and published on the corporate website of our Company at www.biotrendenerji.com.tr. The updated policy will also be submitted to the information and opinions of our shareholders as a separate agenda item at the first General Assembly meeting to be held. In contradiction between the Turkish and English versions of this public disclosure, the Turkish version shall preavil.
|