CANLI YAYIN
Kar Dağıtım Politikası
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler Related Companies | [] | ||||||||
İlgili Fonlar Related Funds | [] | ||||||||
Türkçe Turkish | İngilizce English | ||||||||
oda_DividendPolicyAbstract| |
| ||||||||
oda_UpdateAnnouncementFlag| |
| Evet (Yes) | Evet (Yes) | ||||||
oda_CorrectionAnnouncementFlag| |
| Hayır (No) | Hayır (No) | ||||||
oda_DateOfThePreviousNotificationAboutTheSameSubject| |
| 03.03.2025 | 03.03.2025 | ||||||
oda_DelayedAnnouncementFlag| |
| Hayır (No) | Hayır (No) | ||||||
oda_AnnouncementContentSection| |
| ||||||||
oda_ExplanationSection| |
| ||||||||
oda_ExplanationTextBlock| | 03.03.2025 tarihinde yapılan açıklamamız ile, Şirketimizin Kâr Dağıtım Politikası kapsamında yapılan değerlendirmeler neticesinde, 2014 yılında alınan genel kurul kararı ile yürürlüğe giren mevcut Kâr Dağıtım Politikası'nın şirketimizin uygulamaları ve endeks beklentileri de dikkate alınarak güncellenerek 2024 yılına ilişkin Olağan Genel Kurul'un onayına sunulacağı belirtilmişti. Bugün gerçekleştirilen Olağan Genel Kurul toplantısında Kâr Dağıtım Politikası değişiklik önerisi Genel Kurul tarafından kabul edilmiş olup, güncel metin aşağıda yer almaktadır. AYGAZ A.Ş. KÂR DAĞITIM POLİTİKASI Şirketimiz Türk Ticaret Kanunu hükümleri, Sermaye Piyasası Düzenlemeleri, Vergi Düzenlemeleri ve diğer ilgili düzenlemeler ile Esas Sözleşmemizin kâr dağıtımı ile ilgili maddesi çerçevesinde kâr dağıtımı yapmaktadır. Kâr dağıtımında, Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne uygun olarak Pay Sahipleri ve Şirket menfaatleri arasında dengeli ve tutarlı bir politika izlenmektedir. İlke olarak, ilgili düzenlemeler, yatırım ihtiyaçları ve finansal imkânlar elverdiği sürece, piyasa beklentileri, uzun vadeli şirket stratejisi, yatırım ve finansman politikaları, kârlılık ve nakit durumu dikkate alınarak Sermaye Piyasası Düzenlemeleri çerçevesinde hesaplanan Şirket'in net dağıtılabilir dönem kârının asgari %50'si, yasal kayıtlarımızda mevcut kaynaklardan karşılanabildiği sürece Olağan Genel Kurul veya gerektiğinde yıl içinde yapılacak Olağanüstü Genel Kurul kararıyla nakit ve/veya bedelsiz pay şeklinde dağıtılır. Kâr payı dağıtımında imtiyaz bulunmamaktadır. Kâr payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın eşit olarak dağıtılır. Kâr dağıtımının Genel Kurul Toplantısı'nı takiben en geç bir ay içinde yapılması amaçlanmakta olup, kâr dağıtım tarihine Genel Kurul karar vermektedir. Genel Kurul veya yetki verilmesi halinde Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası Düzenlemelerine uygun olarak kâr payının taksitli dağıtımına karar verebilir. Şirket Esas Sözleşmesi'ne göre; Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından yetkilendirilmiş olmak ve Sermaye Piyasası Düzenlemelerine uymak kaydı ile kâr payı avansı dağıtabilir. | With the disclosure made on 03.03.2025, it has been announced that; as a result of the evaluations made within the scope of our Company's Dividend Distribution Policy, it has been decided to update the current Dividend Distribution Policy, which entered into force with the decision of the General Assembly taken in 2014, taking into account the practices of our company and index expectations, and to submit it to the approval of the Ordinary General Assembly for 2024. The amendment proposal was accepted by the General Assembly held on today and the revised Profit Distribution Policy is given below. AYGAZ A.S. DIVIDEND POLICY Our Company distributes profits within the framework of the provisions of the Turkish Commercial Code, Capital Market Regulations, Tax Regulations and other relevant regulations, as well as the article on profit distribution of our Articles of Association. In line with Corporate Governance Principles, a balanced and consistent policy is followed between the interests of the Shareholders and the Company. In principle, as long as related regulations, investment needs and financial resources allow, taking into consideration market expectations, our long-term company strategy, investment and financing policies, profitability and cash position, a minimum 50% of the Company's net distributable profit for the period, calculated in accordance with Capital Markets Regulations is distributed as cash and/or bonus shares by the decision of the Ordinary General Assembly or the Extraordinary General Assembly to be held during the year, if necessary, as long as it can be provided from the resources available in our legal records. There is no privilege in dividend distribution. Dividends are distributed equally to all existing shares as of the distribution date, regardless of their issue and acquisition dates. Distribution of profit is aimed to be paid out at the latest within one month subsequent to the General Assembly Meeting; the date of profit distribution is resolved by the General Assembly. The General Assembly or, if authorized, the Board of Directors may decide to distribute the dividend in installments in accordance with Capital Markets Regulations. According to the Company's Articles of Association, The Board of Directors may distribute advance dividends, provided that it is authorized by the General Assembly and complies with the Capital Markets Regulations. | |||||||
