hourSON DAKİKA
left-arrowright-arrow
weather
İstanbul
down-arrowup-arrow

    Almanya'da 'haftada 4 gün çalışma' tartışmaları

    Almanyada haftada 4 gün çalışma tartışmaları
    expand
    KAYNAKhurriyet.com.tr

    Almanya’da bazı işletmeler haftada 4 gün çalışma sistemini desteklerken, rekabet gücünü düşüreceği gerekçesiyle bu öneriye karşı çıkan büyük şirketler de var.

    Haberin Devamıadv-arrow
    Haberin Devamıadv-arrow

    Dünyanın dördüncü büyük ekonomisine sahip Almanya’da hükümet “Nitelikli Göç Yasası” ile ülke genelinde yaşanan kalifiye eleman açığını doldurmayı hedeflerken, bazı işletmeler haftalık iş günü sayısının azaltılmasını gündeme getirdi. Belçika, İskoçya, Finlandiya, İskoçya gibi Avrupa ülkeleri ile Yeni Zelanda ve Japonya’da denenen “5 gün yerine 4 gün çalışma” yönteminin olumlu sonuç verdiğini savunan bazı şirketler, Almanya’da da bunun uygulanmasını istediler.

    VERİM DÜŞMÜYOR

    Alman inşaat şirketi sahibi Carsten Rutz, “az çalışıp çok iş çıkarmak” prensibinden hareket ederek haftalık çalışma süresini 40 saatten 36 saate, iş gününü de 5’ten 4’e düşürerek daha verimli sonuçlar aldıklarını söyledi. Rutz, bu uygulama ile çalışanların “şirketle özdeşleşerek daha verimli olduklarını” belirtti.

    OYUNU KAYBEDERİZ

    Bazı sendikaların savunduğu haftada 4 gün çalışma sistemine karşı çıkan büyük şirketler de var. Almanya’nın otomotiv devlerinden Mercedes’in şefi Ola Kaellenius, 4 gün çalışmayla Alman şirketlerin rekabet gücünü tamamen kaybedeceğine dikkat çekti. Kaellenius “Önceliğimiz daha az çalışıp aynı parayı almak olursa, hiçbir oyunu kazanamayız” şeklinde konuştu.

     

    Sıradaki Haberadv-arrow
    Sıradaki Haberadv-arrow