GSB personel alımı kadro dağılımı 2023! GSB personel alımı ne zaman, şartları neler?

Gençlik ve Spor Bakanı Osman Aşkın Bak, TBMM'deki bütçe görüşmelerinde önemli açıklamalarda bulundu. Bakan Osman Aşkın Bak, 2021 yeni personel alımı yapılacağının müjdesini verdi. Bu gelişme sonrası alımla ilgili detaylar araştırma konusu oldu. Gözler şimdi Gençlik ve Spor Bakanlığı personel alımı başvuru tarihlerinde. Peki, GSB personel alımı ne zaman, şartları neler? İşte GSB personel alımı kadro dağılımı 2023 bilgileri.

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Gençlik ve Spor Bakanlığı personel alımı ile ilgili detaylar Bakan Osman Aşkın Bak'ın açıklamaları sonrasında merak edildi. Bakan Bak, 1071 gençlik çalışanı ve 950 antrenör olmak üzere toplam 2021 yeni personel alımını gerçekleştireceklerini açıkladı.

GSB PERSONEL ALIMI NE ZAMAN?

GSB personel alımı başvurularında kadro dağılımı; gençlik çalışanı ve antrenör olarak gerçekleşecek. GSB personel alımı başvuruları 29 Aralık (00.00) - 8 Ocak (17.00) tarihleri arasında e-Devlet üzerinde Gençlik ve Spor Bakanlığı Kariyer Kapısı http://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden gerçekleştirilecek.

GSB PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

-Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

-657 sayılı Devlet Memuru Kanununun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4,5,6 ve 7’inci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,

-Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak, Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak,(Dul ve yetim aylığı hariç)

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

-2022 yılı KPSS sınavına girmiş ve belirtilen puan türünden asgari 50(elli) puan almış olmak,

-Tercih edilecek her grup için yukarıdaki tabloda aranan nitelikleri taşıyor olmak,

-Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta ikren görevden, veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,

-Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken sözleşme esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesi feshedilenler veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshedenlerin, sözleşme fesih tarihinin üzerinden bir yıl geçmiş olmak,

-Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,

-Tam zamanlı çalışmaya engel durumu bulunmamak,

-Arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak,

-Gençlik Çalışanı pozisyonu 6.Grup için Bakanlığımızca verilen gençlik liderliği belgesine sahip olmak.