Büyüyen Endişe: Yapay Zeka ve İşsizlik

İsveçli filozof Nick Bostrom yapay zekadan süper zekaya geçişin insanlık için nelere sebep olabileceğini yorumladı.

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Oxford Üniversitesi profesörlerinden olan Nick Bostrom, yapay zeka, süper zeka, varoluşsal risk gibi konularda yaptığı çalışmalarla tanınan bir filozof. İnsanlığın Geleceği Enstitüsü’nün de kurucu direktörü. Bostrom kısa süre önce Anthony Scaramucci’nin Youtube kanalında bir söyleyişiye katıldı ve yapay zekanın geleceği hakkında konuştu. Nick Bostrom yapay zekadan bir sonraki adım olan süper zekanın, insanlar ve günlük yaşam üzerindeki etkisi hakkında olumsuz yorumlarda bulundu.

Ünlü filozof süper zekanın etkileri hakkındaki soruya, “Yapay zekadan sonra süper zekaya ulaşmanın tam anlamıyla işsizliğe yol açacağını düşünüyorum. Çünkü insanların yararlı olabileceği işleri bulmak zorlaşacak” şeklinde yanıt verdi.

Bostrom bununla birlikte süper zekanın insanlık tarihinin en büyük olayı olacağını vurgulayıp sözlerini şu şekilde sürdürdü: “Makine çağına geçiş ve süper zekanın ortaya çıkışı sadece bizim yaşamımızda değil, insanlık tarihindeki en büyük olay olacak. Süper zeka çok etkileyici şeylere imza atacak.”

Nick Bostrom’un işsizlik açıklaması uzun zamandır tartışılan konulardan biri. Analistler gelecek dönemde bazı mesleklerin yapay zeka yüzünden öleceğini ve birçok insanın işsiz kalacağını belirtiyor. Zaten geçtiğimiz aylar içinde de yapay zeka yüzünden işten çıkartmalar yaşandı. Bazı şirketlerin CEO’ları ve yönetici kadroları işlerin daha hızlı ve ucuza gerçekleşmesini sağlayan yapay zeka sistemlerinin kullanılması gerektiğini savunuyor.

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Yakın zamanda Klarna’nın CEO’su Sebastian Siemiatkowski’nin açıklamaları bu konunun ne durumda olduğunu bir kere daha gözler önüne serdi. Siemiatkowski, Klarna‘nın bir yıl önce işe alımları durdurduğunu ve iş gücünün azalmasını sağladığı için yapay zekaya güvendiğini söyledi.

Siemiatkowski, “Bir yıl önce yaklaşık 4500 kişiydik, şimdi 3500 kişiyiz. Her teknoloji şirketinde olduğu gibi bizde de doğal iş gücü azalışı yaşanıyor. İnsanlar kendileri ayrılıyor. Yaklaşık 5 yıl kadar işte kalıyorlar. Her yıl %20’si ayrılıyor. Biz de işe alım yapmadığımız için küçülüyoruz” dedi. Siemiatkowski yapay zekanın çalışanların yerini etkili şekilde alabileceğini ve insanların yaptığı tüm işleri yapabileceği görüşünde olduğunu da sözlerine ekledi.