hourSON DAKİKA
left-arrowright-arrow
weather
İstanbul
down-arrowup-arrow
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Aksaray
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Ardahan
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bartın
  • Batman
  • Bayburt
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Düzce
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkari
  • Hatay
  • Iğdır
  • Isparta
  • İstanbul
  • İzmir
  • Kahramanmaraş
  • Karabük
  • Karaman
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırıkkale
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kilis
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Mardin
  • Mersin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Osmaniye
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Şanlıurfa
  • Şırnak
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Uşak
  • Van
  • Yalova
  • Yozgat
  • Zonguldak

Çocuk sahibi olmak iş imkanını azaltıyor

Çocuk sahibi olmak iş imkanını azaltıyor
expand
KAYNAKAA

Belçika'da yapılan bir araştırmada, çocuk sahibi olmanın kadın ve erkeklerin iş imkanını kısıtladığını gösterdi.

Haberin Devamıadv-arrow
Haberin Devamıadv-arrow

Belçika'da iki üniversitenin ortak araştırması, çocuk sahibi olmanın erkek ve kadınların iş imkanlarını azalttığını ortaya koydu.

Gent ve Katolik Leuven Üniversite'lerinde görevli araştırmacıların ortaklaşa yaptığı çalışma, çocuk sahibi olmanın iş imkanı üzerinde etkisinin özellikle özel sektörde ortaya çıktığını, kamu ve kar amacı gütmeyen kuruluşlarda ise belirgin bir ayrımcılık olmadığını gösterdi.

Bebeğiniz size güvenli nasıl bağlanır?

İş pazarının aktif olduğu bir dönemde bine yakın farklı öz geçmişle iş başvurusu yapan araştırmacılar Stijn Baert ve Nick Deschacht, iş başvurusunda çocuk sahibi olduğunu belirten erkek adayların, çocuğu olmayan adaylara göre mülakata çağrılma oranının yüzde 18 civarında düştüğünü gösterdi.

Araştırmacılar, tek çocuk sahibi olduğunu belirten kadınların, diğer adaylara göre mülakata çağrılma oranının ise yüzde 22 azaldığını ifade etti.

Haberin Devamıadv-arrow
Haberin Devamıadv-arrow

Kadın adaylarda, çocuk sayısının da belirleyici rol oynadığını belirten araştırmacılar, iki çocuk sahibi olan kadınların ise çocuk sahibi olmayan ya da tek çocuk sahibi olan kadınlara göre daha fazla iş imkanı olduğunu kaydetti. Araştırmacılar, bunun işverenin tek çocuklu ya da hiç çocuk sahibi olmayan kadınların yakın vadede hamile kalma ihtimalini göz önünde bulundurarak hareket etmesinden kaynaklandığını ifade etti.

 

Sıradaki Haberadv-arrow
Sıradaki Haberadv-arrow