hourSON DAKİKA
left-arrowright-arrow
weather
İstanbul
down-arrowup-arrow

    Sosyal medya kovulma sebebi

    Sosyal medya kovulma sebebi
    expand

    İş yerinde yaklaşık üç yıl boyunca kalite kontrol sorumlusu unvanı ile çalışan genç, iş yeri bilgisayarını şahsi işlerinde kullandığı gerekçesiyle tazminatsız işten atıldı.

    Haberin Devamıadv-arrow
    Haberin Devamıadv-arrow

    İş yeri bilgisayarından mesai saatleri içerisinde sosyal medya ve online bahis oyunları sitesine girmekle işverenin güvenini sarstığı iddia edilen genç, soluğu İş Mahkemesi’nde aldı. Mahkeme; davacının iş sözleşmesinin geçerli neden ile feshedildiğine, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatına hak kazandığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verdi. Kararı davalı işveren temyiz edince devreye Yargıtay girdi. Yargıtay, işçinin, iş yerine ait bilgisayarını şahsi işlerinde kullanmasının ’işverenin güvenini kötüye kullandığı’ anlamına geleceğine hükmetti.

     

    Sıradaki Haberadv-arrow
    Sıradaki Haberadv-arrow