Sosyal medya kovulma sebebi
İş yerinde yaklaşık üç yıl boyunca kalite kontrol sorumlusu unvanı ile çalışan genç, iş yeri bilgisayarını şahsi işlerinde kullandığı gerekçesiyle tazminatsız işten atıldı.
Haberin Devamı
Haberin Devamı
İş yeri bilgisayarından mesai saatleri içerisinde sosyal medya ve online bahis oyunları sitesine girmekle işverenin güvenini sarstığı iddia edilen genç, soluğu İş Mahkemesi’nde aldı. Mahkeme; davacının iş sözleşmesinin geçerli neden ile feshedildiğine, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatına hak kazandığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verdi. Kararı davalı işveren temyiz edince devreye Yargıtay girdi. Yargıtay, işçinin, iş yerine ait bilgisayarını şahsi işlerinde kullanmasının ’işverenin güvenini kötüye kullandığı’ anlamına geleceğine hükmetti.
Sıradaki Haber
SON DAKİKA
EN ÇOK OKUNANLAR
Ev sahibi olmak isteyenlere müjde! 1.20 faizli konut kredisinden kimler yararlanacak?
2025'te Türkiye yollarına çıkacak 7 yeni otomobil modeli ve fiyatları
FAİZSİZ KREDİ | Sıfır faizli kredide bankalar rakamları yükseltmeye devam ediyor! 50 bin lira faizsiz kredi için işte aranan şartlar...
ÖTV'siz ve KDV'siz araçlar için yeni dönem başlıyor! Kanun teklifi verildi...
Kiralık ev arayanları bekleyen büyük tehlike! Dolandırıcılar yine iş başında...