Yemekte yalnız bırakılma mobbing oldu
Konya'da bir kimyagere, işyerinde yemekte yalnız bırakılması ve görev sınırı kapsamı dışında çalıştırılması nedeniyle tazminat ödenmesine karar verildi.
Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi, işyerinde yemekte yalnız bırakılan ve görev sınırı kapsamı dışında çalıştırılan işçiye, "mobbing" uygulandığı gerekçesiyle manevi tazminat ödenmesine karar verdi.
Konya'da bir ziraat odasında kimyager olarak çalışan Sinan T., mobbing ve baskıya maruz kaldığı, iş veren tarafından iş sözleşmesinin haksız feshedildiği gerekçesiyle dava açtı. Yerel mahkemede reddedilen davanın istinaf incelemesini yapan Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi, davacıya mobing uygulandığı tespitini yaparak tazminat ödenmesine hükmetti.
Uluslararası Çalışma Örgütü'nün mobbing tanımına atıfta bulunulan kararda, "davacının iş yerinde öğle yemeklerinde yalnız bırakıldığı, sabah kahvaltılarında diğer çalışanlar bir araya geldiği halde davacının bu toplantılara davet edilmediği, diğer çalışanlardan farklı davranışlara maruz kaldığı sabittir" tespiti yapıldı. Ayrıca, "işçinin iş yerinde çalışan temizlik elemanı bulunmasına rağmen, görev sınırı kapsamı dışında çalıştığı bölümü temizlemeye zorlandığı da anlaşılmaktadır" denildi.
Mahkeme, davacıya, kıdem ve ihbar tazminatları ile manevi tazminat alacağının en yüksek banka mevduat faiziyle birlikte ödenmesine karar verdi.
SON DAKİKA
EN ÇOK OKUNANLAR
KABİNE TOPLANTISI GÜNDEM KONULARI 23 ARALIK 2024 | BUGÜN Kabine Toplantısı saat kaçta? Memur ve emekli zammı, asgari ücret...
SON DEPREMLER LİSTESİ 23 ARALIK 2024: Az önce deprem mi oldu, nerede, kaç şiddetinde? AFAD son deprem listesi! Malatya, Muğla...
İlk Türk Hava Şehidinin Hüzünlü Hikayesi! Fethiye'nin İsmi Şam'dan Geldi! Atatürk O İlçenin İsmini Değiştirdi...
Vahe Kılıçarslan'a Ağır Suçlama: Kaza Mağduru Kadından 5 Milyon TL'lik Tazminat Davası
Son Dakika! Beşar Esad'ın Suriye'den Kaçışı: Gizemli Süreç ve Perde Arkası