TSK’da ‘Fetömetre’li temizlik

Tümamiral Cihat Yaycı’nın 2 bin FETÖ’cüyü deşifre ettiği ve ‘Fetömetre’ olarak anılan sistemi TSK da uygulamaya koydu.

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Türk Silahlı Kuvvetleri'ne sızan 2 bin kripto FETÖ mensubunu deşifre eden Tümamiral Cihat Yaycı'nın oluşturduğu 64 temel kriter ve 209 alt kriterden oluşan sistem, TSK'ya örnek oldu. TSK, artık FETÖ'cü personeli tespit etmek için, NATO'daki skandalı deşifre eden Binbaşı Ebru Nilhan Bozkurt'u, Norveç'te düzenlenen tatbikata gönderen komutan olarak da tanınan Yaycı'nın kurduğu 'Fetömetre'yi kullanıyor.

'Kaos Timi savcılık iddianamesinde: CHP'li başkana suikast düzenleyip MHP'ye yıkacaklardı

Sabah'ın haberine göre, somut bilgiye dayalı bu kriterler puana dönüştürülüyor. Sistemde, 0-1 arası puan için işleme değer değil, 1-2 puan arası incelemeye değer, 2-3 puan arası geçici görevden uzaklaştırılmalı ve tahkikat yapılmalı, 3-4 puan arası kamu haklarından mahrumiyet için değerlendirilmeli ve hakkında suç duyurusu yapılmalı gibi kıstaslar kullanılıyor.

ByLock kullanıcısı olmak 3, 17/25 Aralık sonrası Bank Asya'ya para yatırmak 2 puan sayılıyor. Personel evliyse, nişanlılık dönemine ait fotoğraf talep ediliyor. Zira katalog üzerinden evlendirilen çiftlerin, genelde nişan ve düğün fotoğrafları olmuyor.

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Bir babanın dramı: Bir oğlu şehit oldu, diğer oğlu müebbetle yargılanıyor

İşte o kriterler

Puanlama için kullanılan değerlendirme kriterlerinden bazıları şöyle:

- ByLock, himmet, Bank Asya, mahrem hizmetler irtibatı.

- ÖSYM'den, KPDS, YDS/KPDS, ÜDS, ALES notları.

- Örgütün eğitim kurumlarında eşi çalışan ve çocukları okuyanlarla ilgili bilgiler.

- Bank Asya hesap bilgileri ve hareketleri.

- Şüpheli ve tanık ifadeleri.

- Aldığı sicil notları, görev safahatı, taltif, izin ve kurs, özel ihtisas sağlık, tez danışmanları ve jüri üyelerinin FETÖ ile iltisak bilgileri,

- FETÖ'nün hâkim olduğu dönemlerde kayıt- kabul, seçme, sağlık ve mülakat kurullarında görev yapma durumu.