ÇAYKUR kura çekimi saati... ÇAYKUR işçi alımı 2024 noter kurası sonuçları açıklandı mı?

ÇAYKUR işçi alımı kura çekimi tarihi detayları başvuru yapanların gündeminde yer alıyor. ÇAYKUR Rize, Artvin, Trabzon ve Giresun'da faaliyet gösteren fabrikalarında istihdam edilmek üzere 930 beden işçisi, 70 çay eksperi, 55 engelli geçici işçi, 17 eski hükümlü geçici işçi olmak üzere 1072 mevsimlik işçi alımı yapacak. Başvuruların tamamlanması ardından gözler kura tarihine çevrildi. Peki, ÇAYKUR işçi alımı kurası ne zaman, saat kaçta? İşte ÇAYKUR kura çekimi bilgileri 2024.ÇAYKUR 1072 mevsimlik işçi alımı yapılacağını duyurmuş, kısa süre içerisinde başvuru süreci tamamlanmıştı. ÇAYKUR işçi alımı başvuruları, 26 Nisan Cuma günü başladı ve 30 Nisan 2024 tarihinde sona erdi. Başvurular için ikametgah şartı arandığı, işe başlayacak mevsimlik işçiler için aynı yerde 5 yıl görev yapma zorunluluğu bulunduğunun altı çizilen açıklamada, noter kurasının mayıs ayında gerçekleşeceği duyuruldu. e-Devlet ve İŞKUR'un internet şubesine (www.esube.iskur.gov.tr) üzerinden başvuruların alındığı ÇAYKUR işçi alımı noter kurası, 14 Mayıs 2024 Salı günü saat 09:00'da Rize Gençlik ve Spor Salonu'nda gerçekleştirilecek. 1072 İşçi alımı kura sonuçları ile asil ve yedek isim listesinin ÇAYKUR resmi internet sitesi üzerinden paylaşılması bekleniyor. Geçici Çay Eksperliği Başvuru Şartları;-MYO Çay Eksperliği veya Çay Tarımı ve İşletme teknolojisi bölümü mezunu olmak,-2022 KPSS Ön Lisans P93 puan türünden en az 60 puan almış olmak. Geçici Beden İşçisi ( tahmil - tahliye ) Başvuru Şartları;-18 - 50 yaş aralığında olmak,-Erkek,-En az İlkokul mezunu,-Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu il ve ilçede ikamet ediyor olmak,-Vardiyalı düzende, tozlu ortamda ve bedenen çalışmasında sağlık yönünden herhangi bir engeli bulunmamak. Geçici Engelli ve Eski Hükümlü İşçi Başvuru Şartları;-En az İlkokul mezunu olmak,-Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu il ve ilçede ikamet ediyor olmak. Lise ve Dengi Okul Mezunu Geçici İşçi Başvuru Şartları;-18 - 45 yaş aralığında olmak,-Lise ve Dengi Okul mezunu olmak,-Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu il ve ilçede ikamet ediyor olmak,-Vardiyalı düzende, tozlu ortamda ve bedenen çalışmasında sağlık yönünden herhangi bir engeli bulunmamak.