DSİ personel alımı başvurusu nasıl, nereden yapılır? DSİ personel alımı şartları 2022…

DSİ personel alımı başvurusuyla ilgili detaylar gündemde. Devlet Su İşleri (DSİ) personel alımı başvuru işlemleri temmuz ayında gerçekleştirilecek. Başvurular, elektronik ortamda yapılacak. Peki, DSİ personel alımı başvurusu nasıl, nereden yapılır? İşte detaylar…

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

DSİ sözleşmeli Destek Personeli pozisyonunda 196 adet işçi istihdam edeceğini geçtiğimiz günlerde açıklamıştı. Başvuruların başlamasıyla birlikte DSİ personel alımı 2022 başvuru şartları ve kadro dağılımı araştırılmaya başlandı.

DSİ PERSONEL ALIMI TARİHLERİ NE ZAMAN?

DSİ Personel Alımı başvuruları 20 Temmuz 2022 tarihinde saat 9.30’da başlayacak, 30 Temmuz 2022 tarihinde saat: 23.59'da sona erecektir.

DSİ PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILACAK?

Başvurular, elektronik ortamda e-Devlet - Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/ internet sitesinden e- Devlet şifresi ile elektronik ortamda yapılacak.

DSİ BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesindeki genel şartlar ve ilan edilen münhal pozisyon için belirtilen özel şartlar aranır:

Türk Vatandaşı olmak

Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Kamu haklarından mahrum bulunmamak

Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak

Askerlik durumu itibariyle;

a) Askerlikle ilgisi bulunmamak

b) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak

c) Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.