Kıdem tazminatı tavanı 2019’da ne olacak?

2019 asgari ücret zammı sonrası kıdem tazminatı, 2018’e oranla tazminat tavanı minimum bin lira arttı. Kıdem tazminatı, 2 yıl, 5 yıl, 6 yıl, 8 yıl ve 10 yıl kapsamında ne olacak? Uzmanlara göre asgari ücret birçok kalemi etkilerken, tazminat brüt hesaplamalarında önemli etkilere sebep olacak.

Haberin Devamı

2019 Kıdem tazminatı tavanı, 2018’e oranla en düşük asgari ücret üzerinden ez az (2 yıl) bin lira, en yüksek (10 yıl) 5 bin lira artıyor. Ekonomi uzmanları, 7 milyon vatandaşın tazminatında artış olacağını açıkladı. 2018-2019 karşılaştırması aşağıda yer alıyor.

Kıdem tazminatı tavanı 2019’da ne olacak

Asgari ücret üzerinden 2 yıl çalışan bir vatandaş 2018 yılında 4 bin 59 TL alırken, 2019 yılında 5 bin 116 TL alacak. 3 yıl çalışan bir vatandaş, 2018 yılında 6 bin 88 TL alırken, 2019 yılında 7 bin 675 TL alacak. 4 yıl çalışan bir vatandaş, 2018 yılında 8 bin 188 TL alırken, 2019 yılında 10 bin 233 TL alacak. 5 yıl çalışan 2018 yılında 10 bin 147 TL alırken, 2019 yılında 12 bin 792 TL alacak.

2019 Yaşlılık maaşı (65 yaş)

Yeni asgari ücrete göre, 2019'da en düşük işsizlik ödeneği bin 15 lira, tavan ödenek 2 bin 31 lira olarak uygulanacak. Kamuoyunda 65 yaş aylığı olarak bilinen yaşlılık maaşı ödemeleri de yeni asgari ücret rakamından etkileniyor. Eşlerin gelirlerinin dikkate alındığı bu ödeme hesaplamasında, 65 yaş üstü kişi ile eşinin gelirler toplamının AGİ hariç net asgari ücretin üçte birinden az olması gerekiyor. 2019 yılı için bu sınır kişi başına 609 liraya yükseldi. Kişi ve eşinin geliri toplamda bin 219 lirayı aşmaması durumunda eşlere 65 yaş aylığı ödenecek.

Haberin Devamı

Kıdem Tazminatı nasıl hesaplanıyor?

Kıdem tazminatı aynı işyerinde en az 1 yıl çalışanlara ödeniyor. Tazminat hesaplanırken son brüt ücret dikkate alınıyor. Çalışılan yıl ve gün sayısına göre her yıl için bir brüt maaş olmak üzere hesaplama yapılıyor. Bu ücretten sadece damga vergisi kesiliyor. Düzenli olarak ve nakit olarak ödenen paralar da brüt ücrete ekleniyor. Tazminat için kendi istek ve kusuru dışında (Evlilik, emeklilik, askerlik 3.600 gün gibi istisnalar hariç) çıkartılmış olmak gerekiyor.