Araştırma: Stres, kaygı ve tükenmişlikle mücadele eden çalışan sayısı artıyor

Yeni bir araştırmaya göre, yüksek düzeyde stres çeken, daha çok hastalık izni alan ve işverenlerinden daha fazla destek arayan çalışan nüfus arasında ruh sağlığı sorunları artıyor.

Haberin Devamı

/

AXA ve IPSOS tarafından 16 ülkede 18-75 yaş arası bireyler arasında gerçekleştirilen anket, özellikle iş gücünde bireylerin ruh sağlığının kötüleştiğine dair endişe verici bir tablo çiziyor.Belçika, Çin, Fransa, Almanya, Hong Kong, İrlanda, İtalya, Japonya, Meksika, Filipinler, İspanya, İsviçre, Tayland, Türkiye, İngiltere ve ABD'den katılımcılar ruh sağlıklarını etkileyen çok sayıda faktörden bahsetti. Bunlar arasında finansal istikrarsızlık, iş güvensizliği ve medyada sürekli olumsuz haberlere maruz kalma yer alıyor.

/

Araştırmaya göre, ankete katılan her üç kişiden biri en az bir ruh sağlığı sorunundan muzdarip olup, depresyon ve anksiyete en yaygın olanlarıydı. Ayrıca önceki yıllara göre bir iyileşme tespit edilemedi.İklim değişikliği ve çevrimiçi tehditler gibi yeni ortaya çıkan riskler de ruh sağlığı endişelerine katkıda bulunuyor. AXA Avrupa Piyasaları ve Sağlık CEO'su Patrick Cohen,raporun sunumu sırasında yaptığı açıklamada, bu sorunların eko-endişe, yüksek stres seviyeleri ve daha geniş anlamda daha büyük kırılganlık hissini körüklediğini belirtti.Bu kaygılar, işle ilgili stresi ve iş-yaşam dengesini sağlamakta zorlanan çalışan nüfusa da yansıyor.Cohen, "Anket yaptığımız çalışan bireylerin yarısından fazlası son iki hafta içinde ortalamanın üzerinde bir stres seviyesi bildirdi," dedi.

Haberin Devamı

/

Ankete katılan çalışanların dörtte birinden fazlasının geçen yıl içinde ruh sağlığı sorunları nedeniyle hastalık izni aldığını da sözlerine ekledi.Çalışma, ruh sağlığıyla ilgili nedenlerle hastalık izninin artmakta olduğunu ve 2024'te tüm hastalık izinlerinin yüzde 27'sini oluşturarak 2023'ten dört puan daha yüksek olduğunu gösteriyor. Fransa'da ruh sağlığı artık uzun süreli hastalık izinlerinin önde gelen nedeni.Çalışmada vurgulanan işle ilgili stresin başlıca sonuçları arasında uyku güçlüğü, konsantrasyon veya karar verme güçlüğü ile baş ağrısı ve kas gerginliği gibi fiziksel semptomlar yer alıyor.Depresyon ve anksiyetenin her yıl yaklaşık 12 milyar iş günü kaybına yol açtığı tahmin ediliyor.

Özellikle genç yetişkinler etkileniyor

/

18-24 yaş arası genç yetişkinler arasında rakamlar daha da kötüleşiyor. Ruh sağlığı ile ilgili hastalık izinleri bu yaş grubunda yüzde 42'ye yükselirken, araştırmaya katılan genç yetişkinlerin yüzde 85'i hafif de olsa anksiyete, stres veya depresyondan etkileniyor.Cohen, "Bu istatistiklere baktığımızda, genç yetişkinlerin çok daha fazla etkilendiği zihinsel refah konusunda açıkça çok endişe verici bir kuşak ayrımı olduğunu görmek bizi oldukça şaşırttı," diye konuştu.Cohen, bu eğilimin önceki yıllarda da görüldüğünü ve giderek kötüleştiğini de sözlerine ekledi.Halihazırda genç yetişkinlerin yüzde 44'ü, bir ruh sağlığı sorunundan muzdarip olduklarını beyan ediyor.Çalışma ayrıca genç yetişkinlerin iki faktörden aşırı derecede etkilendiğini gösteriyor: Sosyal medyanın aşırı kullanımı ve yalnızlık.Genel nüfusun yüzde 36'sına kıyasla genç yetişkinlerin yarısından fazlası (yüzde 52) sosyal medyanın ruh sağlıklarını etkilediğini belirtiyor.

Haberin Devamı

İş yerinden daha fazla desteğe ihtiyaç var

/

Araştırmaya göre, bu bağlamda şirketlerin çalışanlarına doğru desteği sunması gerekiyor.AXA Global Health CEO'su Nils Reich, "İnsanların, şirketlerde çalışanların işyerinden bir miktar destek almak için genel bir beklentisi var, ancak burada gerçekten sağlananlar açısından bir boşluk görüyoruz," dedi.Ankete katılanların yüzde 47'si şirketlerinin ruh sağlığını veya esenliği desteklemek için özel işyeri politikaları olduğunu söylerken, katılımcıların yüzde 52'si şirketlerinin böyle bir desteği hayata geçirmesini diliyor.Reich, "İşverenler çözümler sunduklarında, konu hakkında konuşmaya ve farkındalık yaratmaya başladıklarında, çalışanları için gerçek ve çok anlamlı bir fark yaratabilirler ve aynı zamanda devamsızlık ve üretkenliğin azalmasıyla ilgili kendi sorunlarıyla da mücadele edebilirler," dedi.