Yatırım teşviklerinde kadın ve genç çalıştırana ilave prim desteği

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından hazırlanan "Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararın Uygulanmasına İlişkin Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ", Resmi Gazete'de yayımlandı.
Bu düzenlemeye göre, yatırımcılara kadın veya genç istihdamını artırmaya yönelik ek sigorta primi işveren hissesi desteği sağlanacak.
İSPİH desteği, 29 Haziran 2021 tarihinden itibaren yapılan başvurulara dayalı olarak düzenlenen teşvik belgeleri kapsamında geçerli olacak.
Bu destekten faydalanabilmek için yatırımcıların, teşvik belgesinde belirtilen sigorta primi işveren hissesi desteği süresi dolduktan sonraki 3 ay içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) başvurması gerekecek.
Teşvik belgelerinde belirtilen sigorta primi işveren hissesi desteğinden, kısmi süreli çalışma, raporlu günler, ücretsiz izin gibi eksik günler hariç olmak üzere, toplamda 360 gün prim ödemiş olan kadın veya genç çalışanlar (18 yaşını doldurmuş ve 26 yaşını henüz geçmemiş kişiler) İSPİH desteği için hesaplamada dikkate alınacak.
Yararlanılan destek tutarı, yatırımcının teşvik belgesinde belirtilen azami destek tutarını aşamayacak. Ayrıca hesaplanan çalışan sayısı, teşvik belgesinde belirtilen ek istihdam sayısından fazla olamayacak.
İSPİH desteğinden yararlanan firmalarla ilgili bilgileri, SGK her ay bir kez Bakanlığa iletecek. Bu bilgiler arasında firmanın adı, teşvik belgesi numarası, iş yeri sicil numarası, istihdam sayısı, vergi dairesi ve numarası, destek başlangıç tarihi ve destekten yararlanma süresi yer alacak.
SON DAKİKA
EN ÇOK OKUNANLAR
Bankalarda unutulan paralar rekor seviyeyi gördü!
SON DAKİKA HABERİ | Milyonlarca çalışana çifte emeklilik fırsatı! Kimler faydalanabilecek? Ne zaman yürürlüğe girecek?
SON DAKİKA... Yurt dışı alışverişlerine yeni düzenleme! Limitler yükseltildi
Ramazan Fitresi Ne Kadar 2025 ? Fitre ne zaman, kimlere verilir? 2025 Ramazan fitre bedeli (Fıtır Sadakası) ne kadar?
SON DAKİKA HABERİ | Para transferlerinde yeni dönem! Tüm bankalarda geçerli olacak...