Fortune 500 Türkiye'de ödüller sahibini buldu

Fortune 500 Türkiye listesinde 6 kategoride ön sıralarda yer alan şirketlere ödülleri verildi.

Haberin Devamı

Fortune 500 Türkiye listesinde 6 kategoride ön sıralarda yer alan şirketler, düzenlenen gala gecesinde ödüllerini aldı.

Gecede, Fortune Türkiye Genel Yayın Yönetmeni Ali Ağaoğlu moderatörlüğünde, "Türkiye'de yeni dönem: Fırsatlar, riskler.." başlıklı panel düzenlendi.

Panelde konuşan İş Bankası Yönetim Kurulu Başkanı Ersin Özince, gelecek dönemde, belirtilen risklerin Türkiye'ye çok büyük sıkıntılar yaratmayacağını söyledi.

Özince, Türk yatırımcısı veya Türkiye'de yatırım yapan yatırımcılar açısından, son 1 yılda karşılaşılan kur riskinin yanında faiz ve vade risklerinin önemsiz olduğunu ifade etti.

Ekonomi Yönetimi ve Merkez Bankası arasındaki diyalog: - İndir şu faizi! - Azar azar indirsem?

İstanbul Finans Merkezine ilişkin düşünceleri belirtirken, aslında arzularının, finansın olgunlaşması olduğunu dile getiren Özince, Türkiye'de hala çok naif bir mali sektör olduğunu belirtti.

Özince, ülkede finansal risklerin yönetilmesine uygun enstrümanların ve pek çok riske uygun sigorta ürünlerinin olmadığına dikkati çekerek, bunların olabilmesi için piyasaların sıfırdan başlanıp kurulması gerektiğini vurguladı.

Türkiye için hala bir potansiyel olduğunu kaydeden Özince, "Ama finans merkezi dediğimiz zaman serbest piyasa ekonomisine ve dünya sermayesine sonuna kadar her şeyimizle inanmak lazım. Bu konuda çok önemli eksikliklerimiz oldu. Finansal kaynaklar için sürpriz yaratmayacak bir ülke ve ev sahibi görünümünde olmamız lazım" diye konuştu.

Ersin Özince, dünyada bankacılık sektöründe başta Avrupa ülkeleri olmak üzere birçok ülkenin sıkıntılarının hala devam etmesinin, Türkiye'de bankacılığı göreceli olarak iyi gösterdiğini söyledi.

Bankacılık sektöründe sorun olmadığını dile getiren Özince, şunları kaydetti:

"Sorun olsa olsa bankacılık sektörümüz enstrüman çeşitlendirememesi olur. Bilhassa tasarrufa dönük alanlarda pek inovasyon yapamıyor. Bu konularda daha özendirici önlemler alınabilir. Ayrıca bu piyasanın biraz daha liberalize olmasını isteyebiliriz.

Ben isterim ki bütün bankalarımız sermaye piyasasına açık banka olsun. Son olarak insan sermayesi, bu gibi ülkelerin elindeki önemli kaynaklardan biri olabilir. Türkiye'nin elinde potansiyel var gibi görünüyor. Bu potansiyel de olabilir, çok büyük bir problem de...

Şu anda problem ayağında görünüyor çünkü vasıflı işsizlik çok ve genç işsizlik normalin üzerinde. Bugün ekonomi yönetilerek başarı kazanabilir, gelişigüzel çabalayarak, çok gayret sarf ederek bir yere varılamaz. Cumhuriyetin 100. yılında biraz daha mukayeseli üstünlük geliştireceğimiz alanlar aramamız lazım. Biz dünya çapında olmayabiliriz ama yöremizde önderlik yapacağımız alanlar geliştirebiliriz."

"Geleceği şekillendirmek bizim elimizde"

Turkcell Genel Müdürü Süreyya Ciliv ise Türk insanının çok büyük bir potansiyeli olduğunu dile getirerek, bilginin iyi kullanılması ve doğru vizyonun seçilmesi halinde muazzam başarılar yakalanabileceğini ifade etti.

Türkiye'nin tartışmasız şekilde son 12 yılda muazzam bir büyüme kaydettiğini belirten Ciliv, şöyle devam etti:

"Bazı 10 yıllık dönemlerde hiç büyümediği dönemler de oldu. 3 bin dolardan 10 bin 500 dolarlara geldik. Bunu nasıl 30 binlere taşırız? Bir de bu ilk yolculuk, bunu aynı şekilde devam ettirirsek, büyük ihtimalle 30 bine gelemeyiz. Vites büyütmemiz lazım. Daha yüksek katma değer daha marka odaklı olmamız lazım.

Burada iş dünyasının da bence kendisini yenilemesi lazım. Yazılımı kullanmada Türkiye açık farkla sonuncu... Türk iş adamı teknolojiyi işine entegre edemiyor. İşin sahibi, işini nasıl yenileyeceğini IT dünyasına söylemezse, IT dünyası o şirketi ileri götüremez. Bu sebeple iş dünyası olarak hepimizin burada sorumluluk alması lazım. Dünya markaları oluşturacağız. Bunun için yeni ürün, servislerle diğer ülkelere avantaj sağlayan malları satmamız lazım."

Bu konuda teknoloji kullanılmazsa bir şans yakalanamayacağının altını çizen Ciliv, teknolojinin en büyük değişken olduğuna ve burada en büyük sorumluluğun, şirketlerin liderlerine düştüğüne işaret etti.

Liderin, inanması, yol göstermesi ve bütün takımını o yönde sürüklemesi gerektiğini belirten Ciliv, ABD'nin enerjide yıllarca ticaret açığı verdiğini hatırlatarak, şu anda ilim, bilim ve fenle icaret fazlası verdiğini ifade etti.

Türkiye'nin de en büyük harcamasının enerjide olduğunu aktaran Ciliv, Türkiye'nin bilgi toplumu olması gerektiğini, bunun da kendi işleri olduğunu dile getirdi.

İşte otomobilde güz kampanyaları...

Gelecek dönemde, eğitim, sağlık ve finans konularında muazzam değişiklikler olacağı öngörüsünde bulunan Ciliv, geleceği şekillendirmenin insanların elinde olduğunu söyledi.

"Yeni bir dünyadayız, herkes gözünü açsın"

Süreyya Ciliv, Türkiye'de rekabet ortamında regülasyon sebebiyle çok büyük zorluklarla karşı karşıya kaldıklarını belirterek, bütün bunlara karşın Türkiye'nin 2012 ve 2013 yıllarında Avrupa'nın en hızlı büyüyen telefon grubu olduklarını dile getirdi.

Bunun sebebinin 7 yıl önce yaptıkları yatırımlar olduğunu vurgulayan Ciliv, şunları kaydetti:

"Bize o zamanlar neredeyse sıfır gelir getiren işler, 7 yıl sonra yüzde 40 gibi hızla büyüyen işler oldu. O yüzden iş dünyasının en önemli kısmı, geleceği iyi okuyup ona göre pozisyon almak. Yeni bir dünyadayız, herkes gözünü açsın. Mobil internetle artık her bireyin cebinde akıllı telefon değil, çok güçlü bir bilgisayar var.

Emin olabilirsiniz ki 10 yıl sonra cüzdan taşımayacağız. Sağlık değişecek. Bence eğitim de ters yüz olacak. Bu dijital servisler hayatımızı değiştirecek. Gençlerimiz artık ABD'deki gençlerden dezavantajlı değil. Google'ın tüm araştırmalarında Türkiye ilk 5'te ilk 10'da çıkıyorsa, demek ki Türkler interneti çok kullanan insanlar haline geldi.

Bizim hayalimiz buydu, hayaller gerçek olabiliyor. Doğru vizyon, doğru ekibiniz olursa, onları desteklerseniz, başarılı olursunuz. Hepinizi çok cesaretlendirmek istiyorum, geleceği en iyi şekillendirmek sizin elinizde."

Google Türkiye Müdürü Bülent Hiçsönmez de Google'da, bir işin nasıl ve niye yapılmayacağı kısmını bir kenara ayırdıklarını söyledi.

"Herhangi bir işe başlamadan, Google'da engelleyen faktörler bir kenara konur. Bunlar, bakışınızı değiştirir ve vizyonunuzu daraltır. Bunu yapmadığınız takdirde esas işi ortaya çıkarmış olursunuz" diyen Hiçsönmez, Google'da imkansızı mümkün kılabilmeyle ilgili genel bir yaklaşım olduğunu vurguladı.

Sadece ufak bir fayda sağlanacak bir yaklaşımın Google'da devam ettirilmesinin çok zor olduğunu dile getiren Hiçsönmez, bunun için temelden sınırsız bir yapıda ve tamamen dünyayı değiştirmek üzere yola çıkan bir firma olduklarının altını çizdi.

"Başarmak, fayda sağlamaktır"

Turkcell Genel Müdür Yardımcısı Selen Kocabaş ise Fortune ailesinin bu programına uzun süreli baş koyduklarını dile getirerek, başarmanın, fayda sağlamak ve fark yaratmak olduğunu söyledi.

Bu bağlamda Fortune 500'de olduğu gibi Türkiye'de bakıldığında tüm başarı listelerindeki firmaların 10'da 9'una destek verdiklerini vurgulayan Kocabaş, bu konuda firmaların kendilerine sağladığı fırsatlar için teşekkür etti.

Japon Nikkei Business Publications (Nikkei BP) Başkanı ve Üst Yöneticisi Kohei Osada da listeye giren tüm firmaları kalpten kutladığını söyledi.

Haziran 2014'te Nikkei BP'nin, Mutlu Dergi Grubu'na (MDG) ortak olduğunu hatırlatan Osada, böylece Türkiye'deki medya işlerine girdiklerini ifade etti.

Bu yıl Türkiye ve Japonya'nın diplomatik ilişkilerinin kuruluşunun 90. yıl dönümü olduğunu belirten Osada, "Bu nedenle Nikkei Grubu olarak 25 Kasım'da İstanbul'da 'Türkiye ve Japonya'nın iş birliği yolu' adlı iş forumunu gerçekleştireceğiz" dedi.

Ödüller sahibini buldu

Gecede, Fortune 500 Türkiye listesinde 6 ana kategoride sıralamaya giren 8 şirkete ödülleri verildi. Fortune 500 Türkiye'nin bir numarası ve dünyanın önde gelen entegre petrol şirketi olan Türkiye Petrol Rafinerileri AŞ adına ödülü şirketin Genel Müdürü Yavuz Erkut aldı.

Net satışı en yüksek şirketler sıralamasının ikinci sırada yer alan OMV Petrol Ofisi AŞ adına ise ödül, Strateji Direktörü Coşkun Duru'ya takdim edildi.

Net satışı en yüksek şirketler sıralamasının üçüncü sırada olan Türkiye Elektrik Ticaret ve Taahhüt AŞ'nin ödülü şirketin Genel Müdürü Münib Karakılıç'a verildi.

Törende sırasını en fazla yükselten Genpower Jeneratör San. ve Tic. AŞ ödüle layık görülürken, geçen yıl karını en fazla artıran Helvacızade Gıda İlaç Kimya San. ve Tic. AŞ adına ise ödülü şirketin Yönetim Kurulu Başkanı Mevlüt Büyükhelvacıgil aldı.

Geçen yıl en yüksek kar açıklayan ve ödül alan firmalar arasında yer alan Anadolu Efes Biracılık ve Malt San. AŞ adına ise ödül Kurumsal İletişim Müdürü Haluk Özdemir'e verildi.

Satışlarını en çok artıran Tersan Tersanecilik San. ve Tic. AŞ'nin de ödül aldığı gecede, geçen yılın ihracat şampiyonu Türk Hava Yolları AO'nun ödülünü ise Gelir Yönetimi Başkanı Emir Ali Göze aldı.

Fortune 500 Türkiye'nin ana sponsoru Turkcell'in özel ödülü olan "Turkcell Mobil Teknoloji Ödülü"nün sahibi de Vestel Elektronik San. ve Tic. AŞ oldu. Şirketin ödülü, Genel Müdür Dr. Ali Tarkan Tekcan'a sunuldu.