Hükümetin 3 Martta resmen yürürlüğe koyduğu ve 2.5 milyon kişinin faydalandığı EYT (emeklilikte yaşa takılanlar) ile ilgili Yargıtaydan emsal nitelikte bir karar çıktı.İş Mahkemesine müracaat eden davacı EYT adayı 1999da çalışmasına rağmen SGKya priminin yatırılmadığını öne sürdü. Davalı da davacının ilk sigorta girişinin yapıldığı 24 Nisan 2000 tarihinden önce dava dilekçesinde belirtilmiş olan 1 Nisan 1999-23 Nisan 2000 tarihleri arasında tarafına ait işyerinde kesintisiz çalıştığını ve herhangi bir itirazının olmadığını beyan etti. Çalışmasına rağmen sigorta primi yatırılmayan EYT adaylarının geç kaldığına dikkat çeken Yüksek Mahkeme, SGKya bildirilmeyen hizmetlerin sigortalı hizmet olarak değerlendirilmesine ilişkin davanın, tespiti istenen hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içinde açılması gerektiğine hükmetti. Davaya müdahil olan SGK ise davanın hak düşürücü süre içerisinde açılmadığını, davacının çalıştığını iddia ettiği dönemde bordrolarda isminin bulunmadığını, fiili çalışma olgusunun kuşkuya yer verilmeyecek şekilde ispat edilmesi gerektiğini belirterek davanın reddini istedi. Temyiz süreciyle Yargıtaya taşınan davada Yargıtay Hukuk Genel Kurulu oy çokluğuyla karar aldı. Kararda şöyle denildi: Bildirim öncesi çalışma süresi bakımından 24 Nisan 2000-03 Mayıs 2000 tarihleri arasındaki çalışma döneminin geçtiği yılın sonundan itibaren 5 yıl içinde dava açılması gerektiği ancak eldeki davanın 5 Kasım 2020 tarihinde açıldığı gözetildiğinde uyuşmazlık konusu 1 Nisan 1999-23 Nisan 2000 tarihleri arasındaki bildirim öncesi çalışma dönemi yönünden hak düşürücü sürenin geçtiği sonucuna ulaşılmıştır. Kaynak: Milliyet