Kadınların yönettiği şirketler daha fazla kâr ediyor
"Üst düzey yönetiminde en az yüzde 30 kadın bulunan şirketlerin net karı, diğer şirketlerden yüzde 6 oranında fazla." Bu bilgiyi, perakende ve tüketici malları sektörlerinde çalışan kadın liderleri destekleyen, üst düzey kadın yöneticilerin sayılarını artırmayı ve gelişimlerine katkıda bulunmayı misyon edinen LEAD Network'ün Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Füsun Tavus paylaştı.
LEAD Network’ün ilk basın toplantısında konuşan LEAD Network Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Füsun Tavus, “Kadınlar iş hayatında sadece cinsiyet eşitliğini sağlamak için değil ekonomik değer yaratmak için daha fazla yer almalı. Hedefimiz perakende sektöründe üst düzey kadın işgücünün önemi konusunda farkındalık yaratmak” dedi.
LEAD Network’ün kurucularından Mick Broekhof’un katılımıyla, LEAD Network Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Füsun Tavus ve Başkan Yardımcısı Aysun Zaman’ın evsahipliğinde gerçekleştirilen toplantıda, dünyada ve Türkiye’de perakende sektöründe kadın liderlerin rolü masaya yatırıldı.
Toplantıda Türkiye’deki çalışan kadın liderlerin sorunlarını, yöneticiler arasında cinsiyet tabanlı oluşan farkları ve LEAD Network Türkiye’nin gelişim sürecini anlatan bir sunum gerçekleştiren kuruluşun Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Füsun Tavus, Türkiye’de toplam istihdamın yüzde 13.6’sının perakende sektöründe çalıştığını, bunun da yüzde 23’ünün kadın olduğunu belirtti. Dünyada nüfusun yarısını oluşturan kadınların tüketim harcama kararlarının yüzde 70’inin kadınlar tarafından verildiği gerçeğinin altını çizen Tavus, araştırma sonuçlarına göre üst düzey yönetici rollerinde en az yüzde 30 oranında kadın bulunan şirketlerin net karının diğer şirketlerden yüzde 6 oranında fazla olduğunu belirtti.
Füsun Tavus, “Kadınlar iş hayatında sadece cinsiyet eşitliğini sağlamak için değil ekonomik değer yaratmak için daha fazla yer almalı. Kadınların üst yönetimlerde yer alma oranının artmasının finansal etkilerini gösteren pek çok araştırma var. Biz de LEAD Network olarak dikkati perakende ve tüketim malları sektörlerinin kadın liderlerine çekmek için çalışıyoruz. 2016 yılından beri Türkiye’deki perakende ve tüketici malları sektöründe çalışan lider kadınları desteklemek amacıyla düzenli toplantılarla bir araya geliyoruz. Hem kişisel olarak hem de çalıştıkları kurum adına kendilerini sürekli geliştirmeyi ve iletişim ağını genişletmeyi hedefleyen 125 bireysel üyeye ulaştık. Yılsonuna kadar üye sayımızı 200’ün üzerine çıkarmayı hedefliyoruz. Hedefimiz perakende sektöründe üst düzey kadın işgücünün önemi konusunda farkındalık yaratmak için şirketlerle ve sivil toplum kuruluşlarıyla işbirliği içerisinde olmak” diye konuştu.
Avrupa ve Türkiye’de kadın yönetici oranlarına ve çalışma alanlarına dikkat çeken LEAD Network’ün kurucularından olan Mick Broekhof ise perakende ve tüketim malları sektöründe üst düzey kadın yöneticilerin sayılarının sadece Türkiye’de değil, Avrupa’nın pek çok ülkesinde istenilen seviyede olmadığını belirtti. LEAD’in Avrupa’daki çalışmalarını aktaran Broekhof, LEAD Network Türkiye’nin çalışmalarından çok etkilendiğini ve diğer ülkelere örnek oluşturduğunu söyledi.
SON DAKİKA
-
00. 18
Sıfır araçlar otoparkta su içinde kaldı
-
23. 52
Gazze'de ateşkes olacak mı?
-
23. 05
İstanbul'da kan donduran olay! Tacizci taksici yakalandı
-
22. 31
Suriye'de geçici yönetim lideri Ahmed Eş-Şara'dan mesajlar: “Suriye'de toplumsal mutabakat var”
-
22. 30
Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan Rauf Denktaş paylaşımı
-
21. 55
Rumi takvime göre yeni yılın ilk günü! Trabzon'da coşkulu 'Kalandar' kutlaması
EN ÇOK OKUNANLAR
Lüks konut kiralarında sert düşüş! 'Bebek, Arnavutköy...150 bin TL olması gerekiyordu ama'
Geleceğin meslekleri değişti! Ne yapay zeka ne de yazılım… Aylık maaşları 200 bin lira
MEVDUAT FAİZİ 2025 | Bankada parası olanlar dikkat! Mevduat faizinde rakamlar değişti... 500 bin ve 1 milyon TL'nin aylık getirisi ne kadar oldu?
MTV, kasko, sigorta, yakıt, bakım! İşte 2025'te kontağı çevirmenin maliyeti
İslam Memiş'ten, altın, bitcoin ve dolar yatırımcısına kritik uyarı! Yükselecekler mi? Gözler kritik veride...