İşçi ikramiyelerine 'devamsızlık kesintisi' hazırlığı

Türk Metal, Birleşik Metal İş ve Çelik İş sendikaları Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile 5 kez görüştü. Yeni görüşme 1 Aralık’ta yapılacak. MESS zam oranı teklifi yapmadı ancak 3 kırmızı çizgisini açıkladı. Bunlardan biri devamsızlığın azaltılması için ikramiyelerin fiili çalışmaya göre ödenmesi.

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Türk Metal, Birleşik Metal İş ve Çelik İş sendikaları Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile 5 kez görüştü. Yeni görüşme 1 Aralık’ta yapılacak. İşçi sendikaları yüzde 30-38 arası zam talep ediyor. MESS ise henüz zam oranı teklifini yapmadı ama toplu sözleşme için kırmızı çizgilerini açıkladı.

Hürriyet gazetesinde yer alan habere göre işçi sendikalarıyla görüşmeleri yürüten MESS Genel Sekreteri Özgür Barut, üç kırmızı çizgiyi, “Üç yıllık toplu sözleşme süresi, devamsızlığın azaltılması için ikramiyelerin fiili çalışma prensibine göre ödenmesini ve eşit işe eşit ücret zammı” olarak açıkladı. En çok dikkati çeken ise ‘devamsızlık’. 

Kayyum atanan fabrikada sendikalı işçilerin işten çıkarıdı

'İşe gelmemeleri verimliliği düşürüyor'

İşçi sendikalarının da devamsızlık teklifine prensipte ‘bana ne’ dediği bir şey olmadığını savunan Barut, planlarını şöyle anlattı: “Çalışanlarımızın zorunlu haller dışında rapor alarak işe gelmemeleri verimliğimizi önemli ölçüde düşürmektedir. İşlerimizin aksamasına, teslimat sürelerimizin uzamasına yol açmaktadır. Maaşın değil ikramiyenin fiilen çalışılan gün sayısına göre ödenmesini teklif ediyoruz.

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Haberin Devamı

Tabii, iş kazası ve meslek kazası nedeniyle istirahat alanlar, doğum ve emzirme gibi konular ile 20 gün ve üzerinde istirahat raporu olanlarda bir kesinti yapılmayacak. Bunun dışında devamsızlık yapılıyorsa ikramiyelerinde devam edilmeyen gün kadar kesinti yapılmasını öneriyoruz.

Belçika'da kamu çalışanları greve gitti

Kesintiler fonda toplansın 

Bu kesintilerin, bir fonda toplanıp buradan işveren ve işçi sendikasının ortak kararıyla devamsızlık yapmayan işçilere ödenmesini teklif ediyoruz.” Barut, hasta olup iki gün rapor alan işçinin de kesintiye maruz kalacağı soruları üzerine ise “Hasta olmadığı halde rapor alanlar için iyi olacak” diye yanıtladı. Barut işçilerde devamsızlık oranının ise sektörler için önemli bir yer tuttuğunu ileri sürdü. Barut, henüz işçi sendikalarına resmi olarak bildirmedikleri için teklif edecekleri zam oranını açıklamazken, ihracat istihdam dengesinin korunabileceği bir zam oranının uygun olacağını belirtti.