SICAK GELİŞME| EYT’den yararlanamayan için yeni fırsat! İşte ikinci emeklilik şansının detayları…

Milyonlarca çalışan emekli olmak için gün sayıyor. Son olarak değişen yasayla birlikte emeklilik şartlarında da yeni gelişmeler yaşandı. EYT'den yararlanamayan için yeni fırsat vatandaşın ayağına geldi. İşte bu şartları taşıyan herkes ikinci emeklilik şansından yararlanabilir...Milyonlarca çalışan emeklilik tarihi için gün sayıyor. Son değişen yasalarla birlikte emeklilik şartlarında da yeni gelişmeler yaşandı. Sabah'ta yer alan habere göre, EYT yasası sayesinde milyonlarca sigortalı, yaş şartı olmadan emekli oldu. Ancak 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar bu fırsatı kaçırdı ve emeklilik yollarını araştırmaya başladı. 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaş ve 7 bin gün prim şartı bulunuyor. Ancak yasalarımızda emekliliği öne çekmek için bazı imkanlar da mevcut. Şartları sağlayanlar daha az primle ya da daha erken yaşta emekli olabiliyor. Erkeklerde ise askerlik süreleri hem yaşı geriye çekerken hem de prim kazanma imkanı veriyor. Sigortalı olmadan önce yapılan askerlik için borçlanılması, sigorta giriş tarihini borçlanılan gün kadar geriye çekiyor. Böylece en az 1 yıl önce emeklilik imkanı doğuyor. Kadın çalışanlar, çocukları üzerinden prim kazanma imkanına sahip. Bu imkan, 3 çocuğa kadar borçlanma ile 2160 gün, yani 6 yıl kazandırıyor. Böylece yaşı ve yılı dolmuş bir anne, 3 çocuğu varsa 6 yıl erken emekli olabiliyor. Tek şart, çocukların sigortadan önce doğmuş olması. Kısmi emeklilik olarak bilinen yöntemde, 15 yıl ve 3600 günü dolduranlar daha fazla çalışmadan emekli olabiliyor. Yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60'tan başlıyor. Bu imkan, 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için geçerli. Sonrasında ise prim 4500'e, yıl şartı 25'e çıkıyor. Çalışırken iş yapabilme gücünü en az yüzde 60 kaybedenler, sağlık raporu alarak malulen emekli olabiliyor. Bu durumda en az 1800 gün prim yeterli oluyor. Engelli çalışanlar, en az yüzde 40 engellilik oranı ile vergi indirimi aldıklarında, yaş şartına bakılmadan 15 yıl ve 3600 günden başlayarak, işe giriş tarihlerine göre 18 yıl ve 4680 güne kadar süreyle emekli olabiliyor. Ağır işlerde çalışanlar, madenciler, gazeteciler, gemi adamları gibi mesleklerde çalışanlar, sigortalılık sürelerine belli oranda gün eklenerek ve işe giriş tarihleri geriye çekilerek emeklilik imkanına kavuşuyor. Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu bulunan annelerin de 1 Ekim 2008 sonrası primlerinin dörtte biri, toplam primlerine ekleniyor. Bu süre, yaş şartından da düşülüyor.