FLAŞ GELİŞME | Milyonlarca çalışanın gözü bu haberde! Haftalık çalışma saati düşürülüyor

Pandemiyle birlikte değişen çalışma saatleriyle ilgili yeni adımlar atılmaya devam ediliyor. Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren haftalık çalışma saatleri de düşürülüyor. İşte uygulamaya koyulması planlanan yeni haftalık çalışma saati ve detaylarıYeni nesil çalışma modelleri çerçevesinde esnek çalışma ve mesai saatlerinin düzenlenmesi için harekete geçildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bu alandaki çalışmalarını neredeyse tamamladı. Yeni düzenlemeyle, mesai saatleri yeniden şekillendirilecek, iş-özel yaşam dengesi gözetilecek ve çalışan odaklı adımlar atılacak. Geçtiğimiz hafta Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz başkanlığında gerçekleştirilen Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Koordinasyon Kurulu'nda (YOİKK) uzaktan ve esnek çalışma modeli konusu ele alındı. Toplantıda, çalışma biçimlerindeki ihtiyaçların belirlenmesine yönelik teknik çalışmalar yapılması gerektiği vurgulandı. Uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışma ile platform çalışması gibi yeni nesil esnek çalışma modellerine dair mevzuat değişikliği ihtiyaçlarının, iş dünyasının gerekleri ve iş-özel yaşam dengesi dikkate alınarak belirlenmesi kararlaştırıldı. Sabah Gazetesi'nde yer alan habere göre; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, haziran ayında Kamuda Tasarruf ve Verimlilik Paketi kapsamında esnek çalışma modeliyle ilgili çalışmalara başlanacağını ve bu konuda tüm taraflarla bir araya gelineceğini açıklamıştı. Ayrıca, konunun Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) toplantısında da gündeme getirileceği belirtilmişti. Bu bağlamda çalışma saatlerine dair yeni düzenlemelerin hayata geçirilmesi için çalışmalar hız kazandı. 45 saat olan çalışma süresinin 40 saate, bazı meslek gruplarındaki 48 saatlik çalışma süresinin ise 40 saate düşürülmesi planlanıyor. 2024-2026 Orta Vadeli Program (OVP) çerçevesinde, 2024'ün 3. çeyreğinde uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışma ile platform çalışması gibi yeni nesil esnek çalışma modellerindeki gelişmeler dikkate alınarak, iş dünyasının ihtiyaçları ve iş-özel yaşam dengesi gözetilerek mevzuat düzenlemelerinin hızlı ve etkili bir şekilde hayata geçirileceği ifade edildi. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz başkanlığında geçtiğimiz hafta gerçekleştirilen YOİKK toplantısında, iş dünyasının öncelikleri doğrultusunda katılımcı bir yaklaşımla belirlenen, yatırım süreçlerini iyileştiren, cari açığı azaltan, ikiz dönüşümü hızlandıran, mesleki eğitim ve istihdam ilişkisini güçlendiren, mal ve hizmet ihracatını kolaylaştıran konulara odaklanan YOİKK Eylem Planı kapsamındaki çalışmaların kararlılıkla sürdürüldüğü belirtildi. Toplantıda, çalışma biçimlerinde ortaya çıkan ihtiyaçların belirlenmesi amacıyla teknik çalışmalar yapılmasının gerekliliği vurgulandı.