EMEKLİ ZAMMI 2025 | En düşük memur ve emekli maaşı ne kadar olacak? İşte enflasyon öngörülerine göre 4 farklı senaryo...

Merkez Bankası, yıl sonu enflasyon hedefini %38den %44 seviyesine yükseltti. TÜİKin açıkladığı verilere göre, ekim ayı enflasyonu aylık %2,88, yıllık ise %48,58 olarak gerçekleşti. Bu durum, milyonlarca memur ve emeklinin 4 aylık enflasyon farkı ile alacakları zammı belirledi.Yılın son iki enflasyon verisi kasım ve aralık aylarına ait olacak ve ocak itibarıyla zamlı maaşlar hesaplanacak. SSK ve Bağkur emeklileri enflasyon oranında zam alırken, memur ve memur emeklilerinin maaşları toplu sözleşme ve enflasyon farkı üzerinden düzenleniyor. Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, ocak ayında yapılacak zamlarla ilgili Milliyet.com.trye açıklamalarda bulundu. Memur maaşlarının toplu sözleşme çerçevesinde iki yıllık olarak belirlendiğini ve 2024 ikinci dönem için %10, 2025 birinci dönem için %6 oranında zam öngörüldüğünü belirtti. Bu maaşlar aktüeryal hesaplamalarla güncelleniyor. Kasım ve aralık aylarında farklı enflasyon oranlarına göre zam hesaplamaları şöyle öngörülüyor: Kasım ve aralık enflasyonu %1 olursa: Zam oranı %10,77%2 enflasyon durumunda: Zam oranı %12,35 %2,5 enflasyon durumunda: Zam oranı %13,45%3 enflasyon olursa: Zam oranı %14,56 SSK, Bağkur ve memur emeklilerinin zam oranlarının eşitlenme ihtimali bulunmakta. Bu fark, memur emeklilerine refah payı eklenerek kapatılabilir. Ocak ayında memur emeklilerinin zam oranı, SSK ve Bağkur emeklilerinden yaklaşık %4,30 daha düşük kalabilir; ancak hükümet bu farkı dengeleyebilir. En düşük memur maaşı Temmuz 2024 itibarıyla 39.177 TL, en düşük memur emeklisi maaşı ise 17.587 TL seviyesindeydi. Kasım ve aralık enflasyonunun %2,5 gerçekleşmesi durumunda, memur maaşlarının %13,45 artacağı tahmin ediliyor. Böylece en düşük memur maaşı 44.446 TLye, en düşük memur emeklisi maaşı ise 19.952 TLye yükselebilir. Bu tahminler, refah payı ve seyyanen artış yapılmaması durumuna göre oluşturulmuştur. Refah payı eklenmesi yasa koyucu tarafından kararlaştırılabilir ve bunun için yasal düzenleme gerekmektedir.