SON DAKİKA
BAYRAM TATİLİ 2025 | Özel sektörde çalışanlara 9 günlük bayram tatili formülü! İşte masanızdaki 3 seçenek…
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın açıklamasıyla Ramazan Bayramı tatili kamu çalışanları için 9 güne uzatıldı. 2-3-4 Nisan tarihlerinde idari izin uygulanarak kamu çalışanları 28 Mart Cuma ile 7 Nisan Pazartesi arasında kesintisiz 9 gün tatil yapabilecek.
Haberin Devamı
Haberin Devamı
/
Özel sektör çalışanları ise 3,5 gün sürecek standart bayram tatilinin dışında işverenin inisiyatifi, yıllık izin kullanımı veya telafi çalışması gibi yöntemlerle tatillerini uzatabilirler.
/
İşte özel sektör için 9 gün tatil yapabilmenin 3 farklı yolu:
Haberin Devamı
Haberin Devamı
1) İşverenin İdari İzin Vermesi
/
Özel sektör şirketleri, çalışanlarına 2-4 Nisan veya cumartesi dahil 2-5 Nisan tarihlerinde idari izin vererek, tıpkı kamu çalışanları gibi 9 gün tatil imkanı sağlayabilir.
/
📌 Bu durumda yıllık izin kullanılmaz ve maaş kesintisi yapılmaz.
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Haberin Devamı
2) Yıllık İzin Kullanımı ile Uzun Tatil
/
Eğer işveren idari izin sağlamazsa, çalışanlar yıllık izinlerinden 3 veya 4 gün kullanarak tatillerini 9 güne tamamlayabilirler.
/
📌 Ücret tam ödenir ancak kullanılan izin, yıllık izin hakkından düşülür.
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Haberin Devamı
3) Telafi Çalışması ile Tatili Uzatmak
/
Sabah.com'dan Faruk Erdem'in haberine göre İş Kanunu kapsamında telafi çalışması yapılarak da uzun tatil mümkün olabilir.
/
📌 Çalışan, 3 gün izin yaptıktan sonra 2 ay içinde eksik saatlerini tamamlayabilir.
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Haberin Devamı
/
📌 Telafi çalışması günlük en fazla 3 saat yapılabilir ve tatil günlerine denk getirilemez.
/
📢 Özel sektör çalışanları, işverenleriyle anlaşarak farklı yöntemlerle 9 günlük bayram tatilinden faydalanabilir!
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Haberin Devamı
Haberin Devamı
/
