YÜKSEK MAAŞ İÇİN HANGİ DÖNEM?
EYT düzenlemesine girenler emeklilik dilekçesini mecburen yılbaşından sonra verecek. Ancak normal şartlarda bu yıl emekli olacaklar kasım, aralık ve ocak hesabı yapmalı. SSK’lı ve Bağkur’lu sigortalılardan emeklilik dilekçesini 31 Aralık’tan önce verenlerin aylıkları hesaplanırken bu yılın ocak ve temmuz aylarında yapılan zamlar dikkate alınacak. Yılbaşına kadar dilekçe verip maaş bağlatan yeni emekli Ocak 2023’te de tüm emeklilere yapılacak zamdan yararlanacak. Son 2 ayda aylık enflasyon yüzde 3 civarı artarsa yılbaşı zammı yüzde 16-20 arasında değişebilecek. Bir başka deyişle örneğin; aralıkta emekli olanlar yüzde 78.60 enflasyon zammına ek yüzde 20 civarı ocak zammını da maaşına ekletmiş olacak. Bunu yüzde 100’lük bir maaş artışı gibi düşünebiliriz. Yani 31 Aralık öncesi emeklilik avantajlı. Memurlar için ise bu sürenin sınırı 15 Ocak.
KIDEM TAZMİNATI DA YATACAK
Posta'da yer alan habere göre, EYT yasası çıktıktan sonra emekliliği uzayanlara yeni kapı açılacak. Yapılan açıklamalara göre ilk etapta 1.5 milyon kişinin emekli olacağı öngörülüyor. Çalışmaya devam edenler EYT hakkıyla emekli olduklarında emekli maaşına ek olarak yılların birikimi olan kıdem tazminatlarına da kavuşacaklar. Bu tazminatlar da ocak itibarıyla yüzde 20-40 arasında artacak. Net artış oranı memur maaşı ve asgari ücret artışıyla ortaya çıkacak. Şu anda asgari ücretle çalışanlara 1 yıl için net 6 bin 422 lira, 16 bin lira ve üstü maaş alanlara ise 1 yıl için 15 bin 255 lira tazminat ödeniyor. EYT düzenlemesiyle emekli olan bir vatandaş, aynı veya farklı bir işyerinde yeniden çalışmaya başlarsa, ikinci tazminat hakkını da kazanıyor.