10 soruda dul ve yetim maaşı! Verilen maaş ikiye çıkıyor...

Sigortalıların ve emeklilerin geride kalan eş, çocuk, anne ve babasına belli oranlarda aylık bağlanıyor. Bazı durumlarda verilen maaş ikiye çıkıyor. Son gelen enflasyon zammı ile dul ve yetimin maaşı da yüzde 8.45 arttı.Sosyal güvenlik sistemimiz sadece hayatta olanlara destek sağlamıyor, vefat eden sigortalının ve emeklinin yakınlarına da önemli haklar tanıyor. Öncelikle eşini kaybeden kadın veya erkek, dul maaşı (ölüm aylığı) baba veya annesini kaybeden erkek çocuk 18 yaşına, öğrenciliği devam ederse; orta öğrenimde 20 yaşını, yüksek öğrenimde 25 yaşını doldurana kadar yetim aylığı alıyor. Kız çocukları ise evlenene kadar ya da sigortalı bir işe girene kadar yaşı ne olursa olsun yetim maaşı alıyor. Malul derecesinde engelli (en az yüzde 60 oranında) erkek çocuğu da yaş aranmadan yetim maaşı alabiliyor. Peki bunun şartları neler? İşte merak edilen 10 soru ve cevabı. Evet. Sigortalı bir kişinin vefatı halinde geride kalanlara ölüm aylığı bağlanabilmesi için en önemli şart prim gün sayısı. Geride kalan yakınlara maaş bağlanabilmesi için memur ya da Bağkurlu sigortalının Ekim 2008den sonra ölmesi halinde, en az 1800 gün primin bulunması yeterli oluyor. Ekim 2008den sonra ölen sigortalının SSKlı olması halinde ise 5 yıldan beri sigortasının bulunması ve 900 gün prim ödemiş olması şartı aranıyor. SSKdan dul aylığı alanlar aynı zamanda Emekli Sandığından da yetim aylığı alabilirler. Babadan dolayı yetim aylığı alınabilir. Ancak bu aylığı alabilmek için bekar veya dul olma şartı aranıyor. SSKya tabi olarak çalışan yetimler, Emekli Sandığından aylık alabiliyor. Bağkurdan dul aylığı alınması Emekli Sandığından (memur ana veya babadan dolayı) yetim aylığı alınmasına engel değil. 6-Hangi durumda 3 maaş bağlanır? Kendi çalışmasından dolayı SSK emeklisi olarak maaş alırken, vefat eden Bağkur emeklisi kocasının ölümünden sonra dul aylığı alan kadın, Emekli Sandığından emekli olmuş babasının vefatından sonra yetim aylığı da alabiliyor. Yani üç maaşa da hak kazanıyor. Dikkat edilirse burada maaşlar üç farklı sigorta sistemine göre bağlanıyor. Dul aylığının sadece kadınlara bağlandığıyla ilgili yanlış bir algı var. Kanun erkek, kadın ayrımı yapmıyor, sigortalının eşi olarak hak sahibi kişiyi tanımlıyor. Bu nedenle eşini kaybetmiş erkekler de ölüm aylığı alabilir. Eşini kaybetmiş erkeğin çalışması veya emekli olması ölüm aylığı almasına engel olmadığı için evlenmediği sürece ölüm aylığının alınması mümkün. Dul ve yetim maaşı için gerekli şartlar oluşuyorsa yazılı olarak SGKya başvurmak gerekiyor. Gerekli şartları sağladığı halde SGKya başvurmayanlara otomatik olarak aylık bağlanmıyor. Hem anne, baba ve kocadan birlikte aylık kazandığını bilmeyenler hem de dul kalan erkeklere ölüm aylığı bağlandığından haberi olmayanların, SGKya başvuru yaparak hak sahibi olduklarını anlamaları çok önemli. Eğer kişi ölüm aylığı hak etmesine rağmen SGKya başvuru yapmadıysa, 5 yıl geriye dönük olarak ölüm aylıklarını talep edebiliyor. 9-Yeniden evlenme durumunda maaş kesilir mi? Vefat eden kişinin eşi çalışsa da emekli olsa da ölüm aylığı alabilir. Kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olması halinde, eşe bağlanacak aylık oranı yüzde 75 olur. Ölüm aylığı alan eş yeniden evlenirse maaşı kesilir. Aynı şekilde yetim maaşı alırken evlenen kız çocuğunun aylığı da kesilir. 1 Temmuzdan geçerli olmak üzere dul ve yetim maaşına yüzde 8.45 oranında zam yapıldı. Zam vefat eden sigortalının dosyasına yansıtılıyor. Dolayısıyla bu maaştan hissesi oranında pay alanlara aynı oranda zam yapılıyor. Örneğin vefat eden emeklinin maaşı 2 bin 400 liraysa, son zamla birlikte 2 bin 602 liraya çıktı. Bu dosyadan yüzde 50 hissesi oranında yani 1.200 lira maaş alan eşin maaşı, zamla birlikte 1.301 liraya çıkacak. SSKdan dolayı dul ve yetim maaşı alanlara zamlı ödemeler 13-14 Temmuzda yapıldı. Memur anne-baba ve eş üzerinden maaş alanların zamlı ödemesi de bugün yatacak. Bağkur kapsamındakiler yarın zamlı maaşını alacak. Eş: Yüzde 75. Emekli Sandığına tabi çalışan ya da Emekli Sandığından emekli aylığı alan eş: Yüzde 50. Eş, bir yetim: Eş yüzde 60, yetim yüzde 30. Eş, iki yetim: Eş yüzde 50, yetimlere yüzde 25-25. Tek yetim: Yüzde 50. İki yetim: Yüzde 40-40.