Kamu işçileri için toplu iş sözleşmesi imzalandı, zam oranları belli oldu

Toplu iş sözleşmesi için bekleyiş sona erdi. Kamuda çalışan çok sayıda taşeron işçi TÜRK-İŞ ile hükümet arasında geçecek görüşmelerin sonuçlanmasını bekliyor. 2017 ve 2018 yılları için yapılan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin sonucu belli oldu. Yaklaşık 200 bin işçinin beklediği görüşmeler sonucunda imzalar 3 Temmuz'da atıldı. Peki kamu işçilerine verilen zam ne kadar oldu? Neler değişti? İşte detaylar...

Haberin Devamı

Toplu iş görüşmelerinden nasıl bir sonuç çıkacağı merakla bekleniyordu. Kamuda çalışan işçilerin zam oranlarının görüşüleceği görüşmelerde ayrıca kadro ve kıdem tazminatı konularının görüşülmesi bekleniyordu. Yaklaşık 200 bin taşeron işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sonucunda imzalar atıldı ve akıllara takılan sorular yanıt buldu. Görüşmelerde hükümet tarafının karşısına işçileri temsilen TÜRK-İŞ oturdu. Toplu iş sözleşmesi 2017 ve 2018 yıllarını kapsıyor.

NELER DEĞİŞTİ?

Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü imza töreni Çankaya Köşkü'nde gerçekleştirildi. Törende konuşma yapan Başbakan Binali Yıldırım, TÜRK-İŞ Başkanı Ergün Atalay ve heyetine, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu'na, Maliye Bakanı Naci Ağbal ve ekibine teşekkür ederken, anlaşmanın detaylarını paylaştı:

"Bu toplu iş sözleşmesi 2017 ve 2018 yıllarını kapsıyor, iki yıllık yapılıyor. 2017 yani içinde bulunduğumuz yıl için zam oranı ilk 6 ayda yüzde 7,5, ikinci 6 ayda yüzde 5 şeklinde mutabakata varılmıştır. İkinci yıl için birinci yarıda yüzde 3,5, ikinci yarıda yüzde 3,5 olmak üzere kararlaştırılmıştır. Gerek ilk gerekse ikinci yılda ayrıca gerçekleşen enflasyona göre ayarlama da yapılacaktır. Diyelim enflasyon bunun üzerinde çıktı, aradaki fark ödenecektir. Bunlar referans artış oranlarıdır. Referans artış oranları gerçekleşen enflasyon ile kıyaslanacak ve fark oluşursa bu farklar da ayrıca verilmiş olacaktır. Bununla beraber ek ödenek bir sefere mahsus olmak üzere 500 liradan 750 liraya yükseltilmiştir, yüzde 50 nispetinde bir artış gerçekleşmiştir. Ayrıca brüt çıplak ücreti 3 bin liranın altında olan işçilerimize 90 lira ilave artış sağlanmıştır."

Haberin Devamı

Yapılan zam oranının normalin üzerinde olduğunu ifade eden Başbakan Yıldırım, "Yani yüzde 7,5 buçuğu artı beşi alacak. Onun üzerine de ayrıca 3 bin liranın altında kalıyorsa ücreti, 90 lira da iyileştirme zammı almış olacaktır." şeklinde konuştu. Yıldırım, özellikle düşük ücretli çalışanların imkanlarının artacağını, bu anlaşmayla birlikte en düşük kamu işçi maaşının, en düşük memur maaşının altında olmayacağını bildirdi. Eksik varsa tamamlanacağını belirten Yıldırım, memur- işçi arasındaki taban ücretin böylece eşitleneceğini, farkın kaldırılacağını söyledi. Sosyal haklar ve diğer konularda da uygun bir şekilde mutabakata varıldığını dile getiren Yıldırım sonucun, çalışanlar, millet ve ülke için hayırlı olmasını diledi. Başbakan Yıldırım, imza töreni öncesinde toplu iş sözleşmesinde katkısı olanları da kürsüye davet etti. Sözleşmenin imzalanmasından önce Yıldırım, "Önce iyileştirme sonra zam yani iki zam oluyor." ifadesini kullandı.

Haberin Devamı

Daha sonra "Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü", Başbakan Yıldırım'ın huzurunda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu ile Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay tarafından imzalandı.

TÜRK-İŞ YÜZDE 18 DEMİŞTİ

Görüşmelerin öncesinde önerilerini hükümete sunan TÜRK-İŞ, 2017 yılı için yüzde 18 zam istedi. 2018 yılı için ise enflasyona artı 4 puan zam talep etti. Yine önerilerde işçi maaşlarına iyileştirme talebi içeren maddeler de yer aldı.

TÜRK-İŞ'in teklifinde kamuda çalışan işçilerin maaşları arasındaki farkın azaltılması talep edilirken, bu anlayışla teklif listesinde maaşı 2 bin 200 TL’nin altında olan işçilerin aylık brüt çıplak ücretlerine 400 TL, 2 bin 200 TL ile 2 bin 500 TL arasında olan işçilerin aylık brüt çıplak ücretlerine ise 200 TL iyileştirme yapılması istendi. Sendika; 2 bin 500 TL ile 2 bin 850 TL arasında olan işçilerin aylık brüt çıplak ücretlerine ise 100 TL artış talep etti.

Haberin Devamı

Hükümete önerilerinde seyyanen zam konusunu da dile getiren TÜRK-İŞ, her yılın beşinci ayı içine bir defaya mahsus olmak üzere denge ödeneği olarak bin TL ödenmesini istedi. Yine sosyal yardım olarak ise 400-500 TL'lik ödeme, yemek parası ve giyim yardımı da talep edildi.

TÜRK-İŞ toplu sözleşme görüşmelerinde taşeron yanında çalışan binlerce işçinin beklediği kadro konusunu da masaya koyacağını söylemişti. İşyeri, işletme ve işkoluna özgü ücret, iş riski analizi ve çalışma ilişkileri gibi sorunlar da toplu sözleşme kapsamında görüşüleceği ifade edilmişti.

Türk iş söz konusu taleplerle ilgili olarak sözleşmeye, “Kamu kurum ve kuruluşlarından geçiş yapan işçilerin intibak, gittikleri işyerlerindeki benzer işçilerin durumu ve geldikleri işyerlerindeki hizmet yılları emsal alınarak yapılır” maddesinin konulmasını istedi. Geçici işçilerle ilgili şu hükmün de olması talep edildi: “Kamu kurum ve kuruluşlarında çalıştırılan geçici işçiler içinden, kurumunca ihtiyaç duyulanlar daimi işçi kadrolarına geçirilebilirler, hizmetin gerektirdiği süre ile çalıştırılmaya devam edilebilirler ve bu işçilerin gördükleri işler alt işverenlere verilemez.”

Haberin Devamı

Kıdem tazminatı konusunda hükümet hem işçilerin, hem de işverenlerin talebini göz önünde bulundurmak istiyor. İşverenler 1 aylık maaşın 11 günlük kısmına gelen bölümünün kıdem tazminatına konu edilmesini talep ederken, işçi tarafı ise 30 günlük tazminattan bir adım geri atmak istemiyor. Bu konuda da açıklamalarda bulunan Ergün Atalay, mevcut şartların korunmasının kırmızı çizgileri olduğunu söyledi. Atalay, "30 günle ilgili şu anda bulunduğumuz noktadan geriye gitmek istemiyoruz. 30 gün muhafaza edilsin. Fonlarla ilgili geçmişte başımıza gelenler ortada. İnsanlar bundan tedirgin oluyorlar. Fonu konuşmamak lazım. İşçinin hesabına başka bir şey konuşmak lazım." şeklinde konuştu.